Descrição da vagaComo é a ÁreaFabricação de asa, central, montagem mecânica, usinagem, cablagem e compósitos.Responsabilidades e atribuiçõesComo Será o Seu Dia a DiaRealizar projetos com interfaces internas (produção, manufatura, logística, qualidade no processo produtivo, etc) de forma coordenada para robustecer os processos da qualidade;Fazer o monitoramento dos processos da área através de KPIs de aderência e performance;Definir a estratégia, direcionar e coordenar ações de melhoria da Qualidade na fabricação;Analisar dados, elaborar e apresentar visibilidades gerenciais;Aplicar as ferramentas da qualidade no dia a dia, visando a melhoria dos processos e a solução de problemas;Multiplicar os conhecimentos e ferramentas da qualidade na empresa;Criar e revisar procedimentos e instruções de trabalho;Acompanhar auditorias externas e internas;Gerenciar as ações corretivas e preventivas;Suportar itens de qualidade na frota;Interface e suporte ao cliente para assuntos de qualidade;Interface e suporte à produção e áreas de apoio como engenharia de manufatura, programas e engenharia de produto;Interface com fornecedores internos e externos.Requisitos e qualificaçõesPara Este Desafio, Você Precisa TerSuperior completo em Engenharia Mecânica, Produção, Mecatrônica, Elétrica, Eletrônica;Ter ativo CREA ou com documentação para ativar;Inglês avançado para leitura, escrita e conversação;Experiência em liderar projetos (Kaizen, Six sigma, DMAIC, etc)Experiência em integração com interfaces internas (Produção, manufatura, logística, qualidade no processo produtivo, etc);Experiência com ferramentas e processos de gestão da qualidade (Ex.: Ação corretiva, qualificação de processos, tratamento de produto não conforme, FMEA, PPAP, etc);Experiência na utilização de SAP;Experiência na área da engenharia da qualidade ou manufatura;Experiência em solução de problemas;Pacote office avançado (Power Point, excel, etc).
Você Se Destaca Se TiverEspecialização em Qualidade (CQE, black belt, etc);Experiência em controle estatístico de Processo;Experiência em Sistema de Gestão da Qualidade;Experiência em Fundamentos Lean;Experiência nas ferramentas PowerBI e Microsoft project.Informações adicionaisModelo de trabalho presencial (3 dias presenciais e 2 remotos) para São José dos Campos/SP.BenefíciosSeguro de VidaConvênio MédicoConvênio OdontológicoBenefício VacinaBenefício FarmáciaGympassCartão Multibenefícios (para modelo de trabalho Híbrido ou 100% remoto)Refeitório na empresaAuxílio Home Office (para modelo de trabalho Híbrido ou 100% remoto)PLR (Participação de Lucros e Resultados)Previdência PrivadaCooperativaEMpower (plataforma interna de treinamento e desenvolvimento)Por uma definição estratégica da Embraer, o novo modelo de trabalho a partir de 01 de janeiro de 2026 será presencial, podendo ocorrer a flexibilidade de até 2 dias na semana de home office de acordo com as necessidades do negócio e alinhamento com a liderança.
Desta forma, informamos que o seu contrato de trabalho atual será no modelo híbrido com direito a ajuda de custo até o dia 31/12/2025.Precisa de suporte com a plataforma Gupy?
Acesse o link abaixo:Página Central de Suporte ao CandidatoSite dedicado a guiar e orientar a pessoa candidata sobre todas as ferramentas: QUE VOCÊ VOE CADA VEZ MAIS ALTOSomos uma das maiores empresas aeroespaciais do mundo graças à dedicação de pessoas que possuem uma paixão genuína por superar o impossível.
Foi assim desde o início e seguimos norteados pelo desejo de encontrar pessoas que vivem pelo desafio.Nascemos do sonho de transformar o Brasil em um país com a mais alta tecnologia.
Quando tudo parecia impossível, sonhamos alto e nossos profissionais fizeram a companhia alcançar novas altitudes.
Não há outra maneira de descrever o que nos impulsiona: Desafiar, Criar e Superar.O nosso sonho continua e acreditamos que todo mundo tem potencial para fazer a diferença.
Por isso, cada vez mais, buscamos construir times diversos, que sejam representativos e valorizem a história e as singularidades de todas as pessoas, para que elas possam viver os seus sonhos junto com a gente.Aqui, todos têm oportunidade para crescer, se desenvolver e voar alto.
Estamos atentos às etapas da vida profissional e aos diferentes momentos de carreira de todas as pessoas, oferecendo programas educacionais e projetos especiais.
Além disso, temos frequente oportunidade de integração cultural em âmbito global e desenvolvimento pessoal para a evolução de carreira.Conheça nossos programas e as vagas abertas no Brasil e no mundo.
Todas as posições estão disponíveis para pessoas que desejam desafiar o impossível, independentemente de orientação afetivo-sexual, identidade de gênero, raça, etnia e idade, sejam elas pessoas com ou sem deficiência.
Aqui o foco está na parceria para trabalharmos em busca dos resultados como um só time, no desenvolvimento das pessoas com conversas abertas e honestas e na possibilidade de aprender a resolver problemas complexos de forma simples, sempre com paixão em fazer a diferença.Venha fazer parte da Embraer