Descrição da vagaResponsabilidades e atribuições
* Gerenciar a estratégia corporativa de Saúde, Segurança e Meio Ambiente (SSMA), garantindo o cumprimento das normas regulamentadoras, legislação trabalhista e diretrizes internas da organização;
* Assegurar a implementação, manutenção e evolução dos programas legais e corporativos relacionados à Segurança e Medicina do Trabalho, como PGR/PPRA, LTCAT e PCMSO;
* Atuar estrategicamente junto à Diretoria e lideranças, prestando assessoria técnica sobre riscos ocupacionais, requisitos legais, planos de mitigação e ações de melhoria contínua;
* Gerenciar processos de segurança em projetos de construção, ampliações, reformas, adequações estruturais, arranjos físicos e fluxos operacionais;
* Definir, acompanhar e analisar indicadores estratégicos da área de SESMT, desenvolvendo planos de ação voltados à redução de acidentes, absenteísmo, afastamentos e passivos trabalhistas;
* Liderar programas corporativos de prevenção de acidentes, promoção da saúde, qualidade de vida e fortalecimento da cultura de segurança;
* Garantir a realização de campanhas, treinamentos obrigatórios, SIPAT, ações ergonômicas, ginástica laboral e demais iniciativas preventivas;
* Gerenciar auditorias internas, externas e fiscalizações de órgãos públicos, assegurando conformidade legal, técnica e documental;
* Garantir a investigação e análise de acidentes e incidentes de trabalho, promovendo ações corretivas e preventivas;
* Assegurar o correto gerenciamento das informações e registros legais da área, incluindo CAT, laudos técnicos, documentação legal e indicadores corporativos;
* Gerenciar contratos e fornecedores relacionados ao SESMT, garantindo qualidade técnica, controle de custos e conformidade contratual;
* Coordenar as atividades dos Técnicos em Segurança do Trabalho, profissionais de saúde ocupacional e equipes de apoio nas unidades e filiais;
* Gerenciar o orçamento anual da área, acompanhando despesas, investimentos e oportunidades de otimização de recursos;
* Atuar de forma integrada com as áreas de Recursos Humanos, Operações e demais lideranças, apoiando decisões estratégicas relacionadas à saúde ocupacional, segurança e sustentabilidade;
* Promover iniciativas de preservação ambiental e sustentabilidade, assegurando o correto gerenciamento de resíduos e atendimento às legislações ambientais;
* Participar das definições estratégicas da área, incluindo estrutura organizacional, dimensionamento de equipe, movimentações e sucessão;
* Elaborar e apresentar relatórios gerenciais e executivos para suporte à tomada de decisão da alta liderança;
* Realizar demaisatividades correlatas à função, conforme necessidades da organização.
Requisitos e qualificações
* Ensino superior completo em Administração, Engenharia, Engenharia de Segurança do Trabalho, Gestão Ambiental ou áreas correlatas;
* Experiência mínima de 7 anos na área de Saúde, Segurança e Meio Ambiente, com atuação em gestão estratégica de SESMT;
* Vivência em liderança de equipes multidisciplinares e gestão corporativa de Segurança e Medicina do Trabalho;
* Conhecimento sólido em legislação trabalhista, normas regulamentadoras e programas legais, como PGR/PPRA, LTCAT e PCMSO;
* Experiência comauditorias, fiscalizações, gestão de indicadores e relacionamento com órgãos reguladores;
* Desejável pós-graduação ou especialização em Engenharia de Segurança do Trabalho, Gestão Ambiental ou áreas afins;
* Desejável experiência em empresas de grande porte e operações multissetoriais.
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