Vaga para Gerente de Recursos HumanosDescrição:A Rick Doces está em busca de um(a) Gerente de Recursos Humanos com sólida experiência em varejo alimentício, especialmente em redes de supermercados, para liderar a área de RH em um momento de estruturação e crescimento. Buscamos alguém que una visão estratégica e capacidade de execução, com forte atuação em ambientes operacionais e dinâmicos.Responsabilidades:Estruturar e padronizar os principais processos de RH, com foco em escalabilidade e rotina de loja/fábricaCriar e implementar políticas e procedimentos internos, alinhados às boas práticas do varejoConduzir processos seletivos para diferentes níveis da operação e liderançaDesenvolver e acompanhar programas de treinamento e desenvolvimentoImplementar ferramentas e metodologias de avaliação de desempenhoConduzir ações de clima e engajamento, com foco em retenção e cultura organizacionalLiderar a área de Cargos, Salários e Benefícios, promovendo equidade e controle de custosSer um parceiro ativo da liderança, apoiando na gestão de times operacionais e administrativosGarantir o cumprimento da legislação trabalhista e atuar em prevenção de passivosLiderar e desenvolver a equipe de RH, com visão prática e foco no dia a dia da operaçãoRequisitos:Experiência sólida como gestor(a) de RH em redes de supermercados, atacarejos ou varejo alimentícioVivência em ambientes com grande volume de pessoas, rotinas operacionais e descentralizaçãoPerfil generalista, com domínio nos principais subsistemas de RHConhecimento atualizado em legislação trabalhistaCapacidade de liderar mudanças, organizar processos e engajar diferentes perfis de públicoFormação superior em áreas correlatas (Administração, Psicologia, RH); pós-graduação será um diferencialDisponibilidade para atuar presencialmente no interior de SP e realizar visitas eventuais a unidadesPerfil ideal:Resiliência e agilidade para lidar com ambientes desestruturadosComunicação clara, empatia e firmeza nas decisõesMão na massa, foco em resultados e habilidade para lidar com diferentes níveis hierárquicos
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