Candidate-se rapidamente pelo email: Nível: AssistenteEscolaridade: Ensino médio - CompletoTipo de contrato: CLTJornada de trabalho: Segunda a sexta das 8h às 12h e das 13h30 às 18h.Disponibilidade para viajar a trabalho Benefícios: Plano de Saúde UnimedResponsabilidades da posição:
Apoiar processos de admissão, demissão e movimentações internas;
Conferir documentação trabalhista e cadastro de colaboradores;
Atualizar registros em sistemas de RH e folha de pagamento;
Controlar ponto eletrônico, banco de horas e férias;
Auxiliar no envio de informações ao e-Social;
Apoiar conferências da folha salarial;
Controlar benefícios (vale-transporte, vale-alimentação, plano de saúde, etc.);
Atender dúvidas básicas dos colaboradores sobre pagamentos e descontos;
Apoiar integração (onboarding) de novos colaboradores;
Organizar treinamentos internos;
Controlar listas de presença e registros de capacitação;
Auxiliar na execução de programas de desenvolvimento e avaliações de desempenho;
Prestar orientações sobre políticas internas;
Manter sigilo das informações pessoais e corporativas;
Organizar arquivos físicos e digitais do RH;
Apoiar auditorias e controles internos;
Garantir cumprimento de normas trabalhistas e políticas da empresa. Requisitos obrigatórios para a posição:
Ensino Superior em andamento;
Desejável noções de folha de pagamento e e-Social;
Desejável conhecimento de Pacote Office;
Desejável experiência com Sistemas de RH/ERP;
Desejável conhecimento em legislação trabalhista (CLT).