Descrição do cargo:
Coordene e supervise as atividades da equipe do Departamento Pessoal, garantindo o cumprimento de prazos e a eficiência dos processos.
As principais responsabilidades incluem:
Realizar recrutamento, seleção, admissão e desligamento de colaboradores, conforme as políticas da empresa.
Elaborar e acompanhar a folha de pagamento, encargos sociais e benefícios.
Orientar e capacitar a equipe, promovendo o desenvolvimento profissional e individual dos colaboradores.
Manter atualizados os registros e documentações relacionados à gestão de pessoas.
Analisar e propor melhorias nos processos do Departamento Pessoal, visando maior eficiência e produtividade.
Área de atuação: Departamento Pessoal
Localização: Igarassu-PE
Requisitos:
Ensino Superior completo em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
Experiência comprovada na área de Departamento Pessoal.
Conhecimentos em legislação trabalhista, encargos sociais e práticas de Recursos Humanos.
Habilidades de liderança, comunicação efetiva e resolução de problemas.
Capacidade de trabalhar sob pressão e de forma organizada.
Domínio em sistemas e ferramentas de gestão de pessoas.
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