Quer mover a sua carreira na MOTIVA? A Motiva é o lugar certo para o seu talento, onde você pode escolher o caminho que deseja seguir juntamente com uma empresa que melhora a vida das pessoas através da mobilidade. Nos comprometemos emconstruir uma cultura cada vez mais diversa e valorizamos a inclusão de todas as pessoas independente de cor, etnia, religião, idade, identidade de gênero, orientação sexual ou deficiência, promovendo um ambiente inclusivo e com equidade de oportunidades. Responsabilidades e atribuições Apoiar a coordenação na condução dos processos e sistemas de autoatendimento, gestão de talentos, benefícios, remuneração, gestão de treinamentos, relações sindicais e trabalhistas e demais processos de RH, buscando os melhores resultados para o grupo e seus colaboradores. Contribuir para o aumento da eficiência e eficácia dos dados de Gestão de Pessoas, através de revisão de processos, implementação de sistemas e adoção de ferramentas, seguindo as orientações da _holding_ e centro de serviços compartilhados; Apoiar a coordenação e a liderança da unidade para o alcance dos resultados, por meio de adoção de melhores práticas de mercado e estruturação de soluções de autoatendimento; Garantir que os serviços de gestão de pessoas atendam às demandas da organização, por meio da correta orientação aos colaboradores e líderes da unidade; Contribuir para o cumprimento das cotas previstas em legislação (PcD’s - Pessoas com Deficiência e Aprendizes) dentro do mínimo exigido pela legislação vigente, por meio de parcerias especializadas e sensibilização da liderança; Atuar como guardião das normas e políticas corporativas e de Compliance; Apoiar a coordenação e a gestão corporativa na implantação e execução dos programas corporativos (Pesquisa Pulso, PMI, avaliação de atitudes e valores, auto declaração, treinamentos de Compliance, entre outros); Acompanhar os indicadores da área de gente (turnover, absenteísmo, mulheres na liderança, colaboradores locais, PcD, aprendiz, banco de horas, entre outros), apoiando a liderança nos planos de ação; Realizar a ambientação de novos colaboradores, transmitindo as principais informações sobre a Unidade e Grupo CCR, além de acompanhar a assinatura dos documentos de admissão; Realizar a homologação e acompanhar os resultados das entrevistas de desligamentos, apoiando a liderança na elaboração de planos de ação; Acompanhar e apoiar os líderes na condução dos fluxos do HCM, Gupy, Meu RH e quaisquer sistemas de gestão de pessoas. Requisitos e qualificações O que esperamos de você: Ensino Superior Completo: preferencialmente Administração, Psicologia, Gestão de Pessoas/Recursos Humanos ou Engenharias; Possuir disponibilidade para atuação nos pátios (Vila Sónia, Santo Amaro e Capão Redondo); Pacote Office. Você se destaca, se tiver: Experiência prévia no RH Generalista; Perfil dinâmico, comunicativo e proativo; Capacidade de análise de dados e consolidação de informações. Informações adicionais Ao entrar para o nosso time integrado, você fará parte de uma empresa presente em 13 estadosdo país e que movimenta milhares de pessoas diariamente ao oferecer mobilidade de forma íntegra e que gera impacto positivo na sociedade. Aqui, você encontrará diversos benefícios para apoiar o seu desenvolvimento e dar mais movimento para a sua carreira. Confira os benefícios que oferecemos: Assistência Médica-Hospitalar; Assistência Odontológica; Seguro de Vida; Vale Refeição ou Alimentação; Vale Transporte ou Estacionamento no local; Previdência Privada; Licença Estendida: maternidade 180 dias e paternidade 20 dias; Auxílio Creche; Wellhub (Gympass); Day off aniversário (Folga); PLR (Participação nos lucros ou resultados); Política de flexibilidade na jornada de trabalho, e muito mais! Quer melhorar a vida das pessoas através da mobilidade e contribuir para chegarmos ainda mais longe? Então, traga o seu talento para aMotiva. A Motiva é feita de pessoas interessadas em contribuir para o nosso propósito: melhorar a vida das pessoas através da mobilidade. São mais de 17 mil colaboradores responsáveis pela gestão e manutenção de 3.906 quilômetros de rodovias, por onde circulam cerca de 2 milhões de veículos, diariamente. Nos trilhos, administramos serviços de transporte de passageiros de metrôs, trens e VLT, transportando diariamente, 3 milhões de passageiros. E no segmento de aeroportos, com 20 terminais sob nossa gestão, atendemos mais de 40 milhões de clientes anualmente. Para que os clientes possam chegar em segurança nos seus destinos, a Motiva investe em práticas que reforçam o compromisso com o meio ambiente, com o social e com a governança, construindo infraestrutura, implementando serviços e oferecendo oportunidades.