Descrição e Responsabilidades:Horário: Seg a Sext das 7h30hs as 17h30hsNível: Não InformadoRegime de contratação: Efetivo – CLT Conduzir processo seletivo interno e externo, desde a divulgação de vagas até a integração de novos funcionários.Desenvolver estratégias eficazes de atração de talentos, incluindo o uso de redes sociais, feiras de emprego e parcerias com instituições educacionais.Realizar triagem de currículos, entrevistas e avaliações de candidatos para identificar os melhores talentos para a empresa.Colaborar com os gestores de departamento para entender suas necessidades de contratação e garantir que as vagas sejam preenchidas com os candidatos ideais.Apoiar nos programas de integração e desenvolvimento de funcionários para promover o crescimento profissional e a retenção de talentos. Requisitos: Curso Superior -Administração, Recursos Humanos, Gestão de RHConhecimento em DISC e sistemas de gestão de pessoas (Gupy, Solides e outros) será diferencialPacote Office (Excel e PowerPoint intermediário)Se não tiver vivência em sistemas, precisa estar aberta(o), atenta(o) e disposta(o) a aprender.Local : Cuiaba / Residencial PaiaguásBenefícios:Assistência médica, Gympass, Outros, Participação nos lucros, Participação nos Resultados - PPR, Seguro de Vida, Vale-alimentação