Senior Talent Partner | Tech Recruiter | HR Business Partner | Recursos Humanos | Gente e Gestão | Especialista em Neurociência
Descrição da vaga
Somos gente que cuida de gente. Cada um com características, histórias e qualidades únicas, mas todos unidos pelo mesmo propósito: viver plenamente. Temos orgulho da nossa história, por isso fazemos o nosso melhor hoje, sem deixar de olhar para o amanhã.
Se você preza pela valorização humana, integridade, foco no cliente, superação de resultados, sustentabilidade, inovação em soluções em tudo o que faz, vem fazer parte do nosso time de gigantes.
Como é o ambiente de trabalho?
Oferecemos um ambiente em que todos são protagonistas e agentes de transformação. Temos um excelente clima organizacional com pessoas engajadas em entregar os melhores resultados, assim como grandes oportunidades de crescimento para você.
Vem conferir!
Responsabilidades e atribuições
Liderar o Escritório de Projetos de TI (PMO), garantindo a padronização, governança e execução eficaz dos projetos de tecnologia.
Assegurar a integração entre os projetos de TI e as estratégias organizacionais, promovendo entregas que gerem valor ao negócio.
Implantar, manter e evoluir metodologias de gerenciamento de projetos (PMBOK, Agile, Híbrido), frameworks e ferramentas de apoio.
Apoiar os times na definição, priorização, escopo, orçamento e cronograma dos projetos, garantindo controle efetivo do portfólio.
Gerenciar indicadores de desempenho (KPIs), SLAs e OKRs dos projetos, promovendo a melhoria contínua dos processos.
Conduzir reuniões de Steering Committees, garantindo comunicação executiva clara e objetiva.
Liderar e desenvolver a equipe de Project Managers (internos e externos), promovendo cultura de alta performance e colaboração.
Apoiar o processo de priorização e viabilidade dos projetos junto à área de Planejamento, Arquitetura, Finanças e demais áreas corporativas.
Promover a adoção de tecnologias, automações e ferramentas de gestão de projetos (ex: AzureDevOps, MS Project, ServiceNow, etc.).
Apoiar áreas de negócios na definição de soluções tecnológicas estratégicas, garantindo sinergia entre TI e objetivos corporativos.
Gerenciar orçamentos e investimentos tecnológicos, assegurando ROI positivo e alinhamento com as metas da empresa.
Estabelecer métricas e KPIs de performance para TI, garantindo melhoria contínua e eficiência operacional.
Implantar e manter o ciclo de vida de produtos digitais com foco em valor, experiência e evolução contínua.
Requisitos e qualificações
Profundo conhecimento em gestão de projetos (PMBOK, Agile, SCRUM, Kanban, SAFe, Lean).
Domínio em gestão de portfólio, PMO estratégico, indicadores e ferramentas de reporting executivo.
Familiaridade com ferramentas de gestão de projetos (MS Project, Jira, Confluence, ServiceNow, Smartsheet, etc.).
Conhecimento em governança de TI (COBIT, ITIL, ISO 38500).
Capacidade de atuar com projetos em diferentes tecnologias: sistemas legados, cloud, ERP, automações, dados e inovação.
Visão de priorização de backlog e capacidade de atuar em projetos multifuncionais e escaláveis.
Gestão de produtos (Discovery, Roadmaps, Backlogs, Ciclo de Vida)
Visão integrada de TI: arquitetura, dados, produtos, processos e transformação digital.
Planejamento Estratégico de TI, garantindo alinhamento com os objetivos corporativos.
Forte habilidade em gestão orçamentária e acompanhamento de ROI dos projetos.
Informações adicionais
Vale-refeição (de acordo com a convenção coletiva);
Plano de Saúde por elegibilidade por localidade e cargo;
Plano Odontológico por adesão;
Seguro de vida e Assistência Funeral;
Programa de Gestantes;
Convênios Educacionais com descontos exclusivos para colaboradores e dependentes;
Universidade Corporativa Pague Menos com cursos e treinamentos - Up Farma;
Desconto Ouro nas Farmácias Pague Menos;
Convênio Farmácia, com desconto em folha de pagamento - Epharma;
Não fazemos distinção de cor, religião, orientação sexual, identidade de gênero, nacionalidade, deficiência ou idade.
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