Especialista em R&S | Atração de Talentos | Recursos Humanos | Gestão de Gente | Diversidade
MISSÃO DO CARGO:
Responsável por executar manutenções preventivas e corretivas, coordenar e apoiar a equipe de manutenção, assegurando o bom desempenho das atividades e a correta utilização dos recursos. Atuar na gestão de pessoas, promovendo engajamento, orientação técnica e desenvolvimento da equipe, com foco em garantir a disponibilidade e confiabilidade dos equipamentos para atender às demandas de produção da unidade.
* Realizar rotas de Inspeção de maquinas e equipamentos.
* Ajustes de cartão ponto e controle de horas extra.
* Delegação e separação das atividades de manutenção corretivas e preventivas.
* Avaliação do plano de manutenção.
* Avaliação de paradas de máquina, para tratativa das causas e ações efetivas para solução definitiva dos problemas.
* Realizar as tratativa junto com equipe de produção quanto a paradas e ajustes de maquinas que necessitam de intervenção durante o processo.
* Implantar melhorias nas máquinas, equipamentos e dispositivos, tais como: troca de peças em máquinas, substituição ou alteração de circuitos hidráulicos, pneumáticos.
* Elaborar a descrição técnica de materiais, bem como manter controle e arquivo das informações.
* Fazer levantamento de compra de materiais de manutenção.
* Realizar a programação, planejamento e controle manutenções.
* Elaborar relatórios dos resultados dos trabalhos da Manutenção.
* Auxiliar na confecção de desenhos e croquis de peças e componentes mecânicos.
* Desenvolver relacionamento com fornecedores de materiais auxiliares e ferramentais, bem como buscar e analisar novos fornecedores, solicitar orçamentos de serviços e peças.
* Observar e avaliar resultados de testes de máquinas.
* Ser responsável pelo cumprimento das normas de saúde e segurança do Trabalho.
* Fazer gestão das horas e dias trabalhados e folgas, para não gerar inconsistência no E-social.
* Realizar a programação de férias.
Engenheiro Civil / Topógrafo - Projetos de Terraplanagem não parece ser relevante para as responsabilidades e qualificações do cargo.
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