Solicitar e conferir a documentação de admissão de novos colaboradores. Cadastrar dados de funcionários no sistema de folha de pagamento. Realizar registros de admissão e elaborar contratos de trabalho conforme a legislação vigente. Lançar e conferir eventos da folha no sistema (horas extras, faltas, adicionais, etc.). Calcular e recalcular guias de encargos: INSS, FGTS, IRRF (Darf). Gerar e transmitir obrigações acessórias como GFIP, GRRF e DIRF. Executar rotinas de rescisão contratual : cálculo, elaboração de documentos e envio ao eSocial. Acompanhar e controlar períodos aquisitivos e concessões de férias. Solicitar e acompanhar procurações eletrônicas para fins de FGTS via eSocial. Prestar suporte geral às atividades rotineiras da folha de pagamento e obrigações trabalhistas.