Talent Acquisition | People Analyst | Lic. en Psicología
Buscamos un Engineering Manager apasionado por el liderazgo técnico, la formación de equipos de alto rendimiento y la construcción de productos escalables. Si disfrutas trabajar en un entorno dinámico, impulsado por la excelencia y el impacto real, ¡te queremos en nuestro equipo!
Desafío:
Liderar y desarrollar el equipo de ingeniería y desarrollo, asegurando la entrega de aplicaciones escalables, de alta calidad alineadas con los objetivos del negocio.
Actuar como un facilitador entre tecnología, producto y otras áreas clave, impulsando la innovación, la eficiencia y el crecimiento del equipo.
1. Colaborar con la definición y ejecutar la estrategia general de área de desarrollo, alineada con la visión del producto y el negocio.
2. Evaluar y proponer iniciativas de arquitectura para el mediano y largo plazo que sostengan la plataforma tecnológica para el crecimiento del negocio.
3. Reclutar, desarrollar y retener talento, promoviendo una cultura de colaboración, innovación y excelencia técnica.
4. Garantizar la entrega de aplicaciones de alta calidad, asegurando buenas prácticas de desarrollo, testing y despliegue.
5. Colaborar estrechamente con el área de Producto, UX/UI y otras áreas para traducir necesidades del negocio en soluciones tecnológicas viables.
6. Implementar metodologías ágiles (Scrum/Kanban) y fomentar la mejora continua en el equipo.
7. Asegurar que la aplicación y productos sean escalables, seguros y eficientes, tomando decisiones estratégicas sobre tecnologías y stack.
8. Actuar como punto de escalamiento para problemas técnicos complejos, guiando al equipo hacia soluciones efectivas.
9. Analizar y optimizar la performance del equipo y la aplicación, basándose en métricas clave (tiempo de desarrollo, calidad del código, uptime, etc.)
10. Experiencia previa mayor a 5 años liderando equipos de ingeniería/desarrollo en entornos de desarrollo de apps (mobile y web)
11. Conocimientos en infraestructura en la nube AWS, GCP, Kubernetes, etc.
12. Conocimientos de bases de datos transaccionales y no. Redis, Postgres, SQL., etc.
13. Conocimientos de tecnologías específicas de Fintech (deseable).
14. Contar con conocimientos en patrones arquitectónicos MVVM/MVP, multithreading, principios SOLID, Clean Architecture, continuous integration, testing/TDD.
15. Experiencia en metodologías ágiles y gestión de proyectos.
16. Habilidades de liderazgo, mentoring y gestión de equipos técnicos.
17. Capacidad para tomar decisiones estratégicas y técnicas basadas en datos.
18. Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
19. Nivel avanzado de inglés técnico.
Beneficios:
* Flexibilidad horaria: te acompañamos en compatibilizar tu vida personal y profesional
* Posibilidades de crecimiento
* Días hábiles de vacaciones
* Almuerzo y estacionamiento en la oficina
* Medicina prepaga y otros beneficios
Mandá tu CV a talent@weareappa.com con asunto "Engineering Manager"
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