City: São Paulo
Somos o Grupo Reckitt
Lar das marcas de higiene, saúde e nutrição mais amadas e confiáveis do mundo. Nosso propósito define a razão pela qual existimos: proteger, curar e nutrir na busca incansável por um mundo mais limpo e saudável. Somos uma equipe global unida por esse propósito.
Junte-se a nós em nossa luta para tornar o acesso à higiene, ao bem-estar e à nutrição da qualidade um direito e não um privilégio.
Nossa equipe comercial ajuda a cumprir o propósito da Reckitt, construindo sucesso compartilhado com nossos clientes, possibilitando acesso à higiene, bem-estar e nutrição da mais alta qualidade possível nas lojas e online.
Em Vendas, estamos focados em alcançar desempenho superior em todos os nossos canais, operando em categorias altamente competitivas. Esse foco resulta em um ambiente dinâmico e rápido, onde as equipes multifuncionais são incentivadas a colaborar para alcançar o sucesso.
Temos cerca de 10.000 vendedores em todo o mundo, e em áreas como vendas de campo, key-accounts, trade marketing e gestão de categorias.
Sobre a oportunidade
O analista de Trade Marketing Jr é responsável por analisar, atualizar e coordenar o desenvolvimento de projetos no ponto de venda e para a equipe comercial e clientes.
Suas responsabilidades
1. Análise de oportunidades de negócios através de dados do mercado como Share, sell out, dados internos da Reckitt, dados Nielsen, etc;
2. Coordenação da implementação de materiais do ponto de venda;
3. Gerenciamento do processo de pagamento de fornecedores e orçamento da marca;
4. Análise de oportunidades 4P’s e criação de planos conjuntos com as regionais;
5. Coordenação dos principais objetivos de sell out da marca;
6. Atualização e monitoramento da performance dos indicadores estratégicos da marca;
7. Suporte estratégico do time de vendas;
8. Coordenação e apresentação de materiais sobre a marca.
Estamos em busca das seguintes vivências
1. Monitoramento dos principais indicadores da marca/segmentos;
2. Análise de oportunidades de negócio através de dados Nielsen, Scanntech e Internos;
3. Gerenciamento do orçamento da marca e pagamento de fornecedores.
Habilidades
1. Ensino Superior Completo;
2. Desejável formação em: Administração, marketing, economia, engenharia ou correlatos;
3. Desejável domínio do Pacote Office avançado (Excel e Power Point);
4. Capacidade analítica e ter orientações por resultados;
5. Ser comunicativo;
6. Ter bom relacionamento interpessoal e pró ativo.
O que oferecemos
Com a inclusão no centro de tudo o que fazemos, trabalhando em conjunto com os nossos Employee Resource Groups (ERGs), apoiamos os nossos colaboradores em cada etapa da sua jornada profissional, ajudando-os a ter sucesso à sua maneira individual. Investimos no bem-estar dos nossos colaboradores por meio de benefícios parentais, um Programa de Assistência ao Colaborador para promover a saúde mental, seguro de vida para todos os colaboradores e uma série de outros benefícios alinhados ao mercado local. Além disso, por meio dos nossos planos de ações globais, oferecemos a oportunidade de poupar e partilhar os potenciais sucessos futuros do Grupo Reckitt. Para funções elegíveis, também oferecemos incentivos de curto prazo para reconhecer, valorizar e recompensar o seu trabalho pela entrega de resultados excepcionais, de acordo com a filosofia de pagamento por desempenho do Grupo Reckitt.
Igualdade de oportunidade
Sabemos que, nem sempre, se tem todos os requisitos pedidos para uma posição. É por isso que o Grupo Reckitt contrata não apenas por experiência de trabalho, mas também com base no potencial e nas competências do candidato. Por isso, ainda que não tenha todos os requisitos descritos, se você acredita que esta oportunidade e nossa empresa são para você, queremos te conhecer melhor!
Reforçamos que todos os candidatos qualificados serão considerados para a oportunidade independentemente de fatores como idade, incapacidade ou condição médica, cor, etnia, cidadania, nacionalidade, religião, gestação, orientação sexual, identidade de gênero ou qualquer outro.
O Grupo Reckitt não realiza cobranças para a participação em processos seletivos. Caso receba alguma mensagem solicitando pagamento, não responda e entre em contato conosco através das redes sociais ou SAC.
Seguindo a política de direitos humanos, não contratamos menores de 18 anos para essa função.
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