Responsável por toda gestão de ponto eletrônico como controlar e apurar os registros de ponto dos funcionários, garantindo a precisão e conformidade com as leis trabalhistas e a política da empresa.Gestão de banco de horas, acompanhar horas extras, tratar faltas e atrasos, gerar relatórios de ponto, e esclarecer dúvidas dos colaboradores.Requisitos:Experiência prévia com Gestão de Ponto Eletrônico.Boa comunicação e facilidade para trabalhar em equipe.Ensino superior cursando ou completo Recursos Humanos, Técnico em administração ou áreas afins.Familiaridade com sistemas de ponto ( Sólides)Habilidade com Excel e Pacote Office;Tipo de vaga: Efetivo CLTPagamento: a partir de R$2.328,89 por mêsBenefícios:Assistência médicaAssistência odontológicaConvênios e descontos comerciaisSeguro de vidaVale-refeiçãoVale-transporte