Job type: Full-time employee Full-time employee
Conhecimentos Técnicos e Atuação Esperada
Atuar na liderança de projetos complexos com forte interface tecnológica, especialmente em contextos de:
Implantação de motores de decisão (regras, scoring, antifraude, elegibilidade, incentivos, créditos ou benefícios).
Soluções de meios de pagamento, incluindo integrações com adquirentes, gateways, wallets, conciliação e fluxos transacionais.
Plataformas de e-commerce, marketplaces e jornadas digitais de ponta a ponta.
Integrações sistêmicas via APIs, middleware, ERPs, CRMs e sistemas legados.
Projetos de serviços de TI, envolvendo desenvolvimento, sustentação, fornecedores e parceiros tecnológicos.
Conduzir a gestão completa do ciclo de vida dos projetos, assegurando:
Definição e controle rigoroso de escopo, prevenindo desvios e garantindo aderência ao contratado.
Planejamento, acompanhamento e replanejamento de cronograma, com foco em previsibilidade e entregas consistentes.
Gestão de custos e orçamento, apoiando o equilíbrio entre eficiência operacional e geração de valor.
Identificação, análise e mitigação de riscos e dependências, com atuação proativa junto às áreas envolvidas.
Gestão estruturada de stakeholders, promovendo alinhamento, comunicação clara e tomada de decisão assertiva.
Relacionamento e acompanhamento de fornecedores e parceiros, garantindo qualidade técnica, SLAs e cumprimento de prazos.
Atuar como referência para os times na orquestração entre negócio e tecnologia, facilitando:
Tradução de necessidades estratégicas em planos executáveis.
Alinhamento entre expectativas do cliente, capacidade técnica e prioridades internas.
Comunicação executiva e operacional em diferentes níveis da organização.
Demonstrar um perfil colaborativo e orientado a resultados, com:
Forte habilidade em comunicação, negociação e relacionamento interpessoal.
Capacidade de influenciar sem hierarquia direta e conduzir consensos.
Postura de liderança, visão sistêmica e foco contínuo em geração de valor para o negócio e para o cliente.
Responsabilidades e Atribuições:
Liderar a governança e a execução dos projetos estratégicos da empresa, garantindo aderência a escopo, prazos, orçamento, qualidade e objetivos de negócio.
Atuar como referência para os gestores de projetos, promovendo direcionamento, apoio estratégico e consistência na condução das iniciativas.
Definir, evoluir e assegurar a aplicação de metodologias, processos, artefatos e boas práticas de gestão de projetos.
Realizar acompanhamento contínuo do portfólio de projetos, identificando riscos, dependências, gargalos e oportunidades de melhoria.
Conduzir revisões de qualidade, auditorias internas e fóruns de governança, apoiando a tomada de decisão executiva.
Promover ganhos de eficiência operacional por meio da otimização de processos, automação de fluxos e uso de ferramentas de gestão.
Gerenciar o relacionamento com stakeholders internos e externos, assegurando alinhamento entre áreas de negócio, tecnologia, operações e clientes.
Atuar na gestão de fornecedores e parceiros estratégicos, acompanhando SLAs, entregas, custos e performance.
Desenvolver e acompanhar a performance da equipe de gestão de projetos, promovendo capacitação, alinhamento cultural e fortalecimento da liderança.
Facilitar resolução de conflitos, negociações e tomadas de decisão em contextos complexos e multidisciplinares.
Formação superior completa em Engenharia, Tecnologia da Informação, Sistemas de Informação, Administração ou áreas correlatas.
Vivência em gestão de projetos de tecnologia, implantação de soluções digitais ou serviços de TI.
Vivência comprovada em governança de projetos, controle de escopo, prazos, custos, riscos e qualidade.
Atuação com stakeholders internos e externos, incluindo áreas de negócio, tecnologia, operações e clientes.
Conhecimento no gerenciamento de fornecedores, parceiros e contratos, acompanhando SLAs, entregas e performance.
Conhecimento prático em metodologias de gestão de projetos, incluindo modelos tradicionais, ágeis ou híbridos.
Vivência com projetos que envolvam:
Integrações sistêmicas (APIs, sistemas legados, ERPs, CRMs)
Meios de pagamento e soluções transacionais
E-commerce, plataformas digitais ou ecossistemas tecnológicos
Forte habilidade em liderança, comunicação, negociação e gestão de conflitos.
Perfil analítico, organizado, orientado a resultados e melhoria contínua.
Ferramentas e Tecnologias:
Vivência com ferramentas de gestão de projetos e tarefas
Conhecimento em ferramentas de gestão visual e colaboração, como:
Facilidade no uso de indicadores, dashboards e relatórios executivos.
Domínio de ferramentas de produtividade
Requisitos Desejáveis
Pós-graduação ou MBA em Gestão de Projetos, Gestão Empresarial, Tecnologia, Operações ou áreas afins.
Conhecimento em modelos ágeis ou híbridos, com atuação em ambientes de transformação digital.
Vivência em empresas de tecnologia, serviços, financeiro, fintechs, indústria, varejo ou e-commerce.
Atuação prévia em estruturas de PMO, Governança ou Excelência em Projetos.
Conhecimento em gestão de portfólio de projetos e apoio à decisão executiva.
Diferenciais:
Certificações em gestão de projetos
Cursos em:
Metodologias Ágeis e Híbridas
Liderança, gestão de pessoas ou negociação
Transformação digital ou tecnologia
Para equilibrar trabalho e vida pessoal:
Flex Office – 2 dias de home office e 3 dias presenciais.
Day Off no aniversário – Seu dia especial, do jeito que preferir + Pontos no nosso Marketplace.
⏰ Horário flexível – Mais autonomia para organizar sua rotina.
Para cuidar da sua saúde e bem-estar: