Atividades do cargo:
- Participar do levantamento de necessidades de treinamento junto as áreas evolutivas;
- Preparar manuais e materiais para treinamento interno e divulgação dos cursos e palestras;
- Planejar a logística de treinamento, como reserva de sala e recursos e outros;
- Controle dos treinamentos obrigatórios para atendimento a auditorias;
- Apresentação destes em auditorias internas e externas;
- Acompanhar os resultados dos cursos aplicados;
- Gerar indicadores da atividade.
Requisitos Técnico:
- Formação Superior em RH e areas correlacionadas;
- Excel Intermediário.
Requisitos Desejáveis:
- Conhecimentos de análise comportamental;
- Conhecimento Psicologia Organizacional;
- Conhecimentos do Sistema Join Rh.
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Salário: R$3.100,00 - R$3.200,00 por mês
**Benefícios**:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Participação nos lucros
- Seguro de vida
- Vale-alimentação
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
**Experiência**:
- Recursos Humananos (preferencial)