Somos mais de 40 mil pessoas que atuam com foco em segurança, integridade, colaboração e simplificação, os pilares que sustentam nossa cultura.
Geramos valor
para nossos acionistas, clientes e parceiros e colaboradores a partir de um
ecossistema integrado de negócios
que começa com o cultivo da cana-de-açúcar até chegar na produção e comercialização de etanol, açúcar e bioenergia.
Atuamos ainda – sob licença da marca Shell – na distribuição de combustíveis, lubrificantes e outras especialidades no Brasil, além de operações de refino na Argentina e distribuição de derivados de combustíveis e lubrificantes na Argentina e no Paraguai.
Se identificou?
Responsabilidades e atribuições
COMO SERÁ O SEU DIA A DIA:
* Executar manutenção elétrica, preventiva e corretiva, a fim de manter máquinas, equipamentos, motores, painéis, rede elétrica, aparelhos e instalações em perfeitas condições de funcionamento;
* Efetuar manutenção elétrica corretiva de máquinas, equipamentos, painéis de comando, motores, aparelhos elétricos, a fim de diagnosticar defeitos, através de esquemas, desenhos, catálogos, análise e avaliação técnica;
* Desmontar, recuperar, montar, testar e substituir componentes, realizar manutenção preventiva, corretiva e preditiva dos mesmos, providenciar novas instalações elétricas nas áreas da empresa;
* Montagem, desmontagem, instalação de motores;
* Apoio à equipe de Instrumentação;
* Executar manutenção emergencial, atender chamados via ordem de manutenção;
* Realizar análise de risco em todas as atividades e ter comprometimento integral nas realizações em todas as tarefas com os procedimentos de seguranças regidos pela companhia.
Requisitos e qualificações
O QUE VOCÊ PRECISA TER:
* Ensino médio;
* Técnico elétrica, Eletrônica ou Automação;
* Formação em Nr 10;
* Disponibilidade para trabalhar em turno e escala 5x1;
* Disponibilidade para residir em Araçatuba
Informações adicionais
ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:
Nosso processo contempla 3 etapas principais (podem ter outras, e você ficará por dentro caso avance):
* Inscrição - preenchimento deste formulário e de dados adicionais, caso necessário.
* Entrevista com o RH - um bate-papo para nos conhecermos.
* Entrevista com a liderança: bate-papo mais técnico para contar ainda mais sobre o dia a dia e os desafios.
Nossa comunicação será por e-mail e telefone - confira se seus dados estão atualizados.