Descrição da vaga
No Azzas 2154 Fashion & Lifestyle, somos movidos por pessoas. São elas que impulsionam ideias, constroem marcas e fazem a moda acontecer todos os dias.
Aqui, cada pessoa tem voz, espaço e responsabilidade na construção do que fazemos. É assim, todos os dias, que nos tornamos o maior Grupo de Moda da América Latina.
Sua missão é garantir que a adoção de AI na empresa aconteça de forma estruturada, escalável e orientada a impacto, conectando as iniciativas descentralizadas das áreas com a estratégia global e promovendo consistência na forma como AI é aplicada no negócio.
Esse papel é responsável por transformar múltiplas iniciativas isoladas em um ecossistema coordenado de alto valor, impulsionando adoção, direcionamento estratégico e geração de resultados mensuráveis.
Responsabilidades e atribuições
* Estruturar e consolidar um plano robusto de iniciativas de AI junto às diretorias da empresa, garantindo alinhamento com a estratégia global.
* Atuar como ponto central de orquestração das iniciativas de AI, trazendo visibilidade, consistência e direcionamento.
* Trabalhar em conjunto com o Tech Lead na definição de diretrizes e padrões de AI, equilibrando estratégia, governança e viabilidade prática.
* Influenciar lideranças e áreas de negócio na priorização de iniciativas com maior potencial de impacto.
* Acompanhar a evolução dos projetos estratégicos, garantindo medição de resultado e geração de valor real.
* Identificar e estimular a formação de heavy users de AI nas áreas, aumentando a capilaridade e autonomia das iniciativas.
* Atuar como facilitador para destravar iniciativas, conectando áreas, parceiros e recursos quando necessário.
* Gerar uma visão consolidada para a liderança executiva, trazendo insights, aprendizados e direcionamentos estratégicos.
* Apoiar decisões de ajuste de rota em iniciativas de AI, em conjunto com liderança e stakeholders.
Requisitos e qualificações
* Experiência sólida em estruturação e gestão de iniciativas estratégicas, idealmente em contextos de consultoria, transformação ou tecnologia.
* Forte capacidade de priorização baseada em impacto e viabilidade.
* Experiência em ambientes com múltiplos stakeholders e alta complexidade organizacional.
* Entendimento prático de como soluções de tecnologia/AI geram valor.
* Capacidade de definir e acompanhar métricas de impacto e adoção.
* Alta capacidade de influência e articulação com diferentes níveis da organização.
* Pensamento estruturado e visão sistêmica.
* Comunicação executiva clara e objetiva.
* Perfil analítico com forte orientação a resultado.
* Proatividade e senso de dono.
* Habilidade de navegar em ambientes ambíguos e em construção.