* Tipo de contrato: CLT Efetivo* Salário: Pretensão salarial* Empresa: O Grupo Alpha Consultoria em Recursos Humanos, fundado em Maio de 2007, oferece soluções em Gestão de Recursos Humanos para pequenas, médias e grandes empresas nacionais e multinacionais.* Objetivo do trabalho: O ANALISTA DE VENDAS JUNIOR apoia a equipe de vendas na execução de tarefas administrativas e operacionais, contribuindo para o alcance das metas estabelecidas. Este cargo é fundamental para a otimização dos processos de vendas e para o suporte no relacionamento com clientes. Além disso, a posição auxilia na análise de mercado e na identificação de oportunidades de negócios.* Responsabilidades: - Auxilia na elaboração de propostas comerciais, organizando informações e dados relevantes para a efetivação de vendas. - Realiza o acompanhamento de pedidos e contratos, garantindo que as prazos sejam cumpridos e os clientes estejam informados sobre o status de suas solicitações. - Colabora na manutenção do CRM (Customer Relationship Management), atualizando informações sobre leads e clientes potenciais regularmente. - Participa da análise de indicadores de vendas, contribuindo para a identificação de tendências e oportunidades de melhoria. - Oferece suporte na elaboração de relatórios de vendas, contribuindo para a comunicação eficaz entre a equipe e a gestão. - Interage com diversas áreas da empresa, como marketing e atendimento ao cliente, para garantir a sinergia em processos e estratégias.* Qualificações: - Conhecimento prático em vendas e atendimento ao cliente, com familiaridade com as práticas do setor. - Habilidades em comunicação verbal e escrita, com capacidade para interagir de forma eficaz com diferentes públicos. - Habilidade em análise de dados e de mercado, com visão crítica sobre resultados e tendências. - Competências em informática, especialmente em ferramentas de apresentação e planilhas.* Qualificações educacionais: Ensino superior cursando ou completo em Administração, Marketing, Comunicação ou áreas correlatas.* Experiências profissionais: Experiência prévia em cargos de apoio em vendas ou atendimento ao cliente, até mesmo estágios na área, será considerada um diferencial.* CONHECIMENTOS, HABILIDADES: - Conhecimento prático em técnicas de vendas e negociação. - Familiaridade com o uso de ferramentas de CRM e plataformas de comunicação digital. - Capacidade de trabalhar em equipe e sob pressão, demonstrando organização e proatividade.