Que tal atuar como Analista de Recursos Humanos Pleno - Treinamento e Desenvolvimento na Vibra de Sete Lagoas-MG? Buscamos um profissional, apaixonado por novos desafios, que agregue valor ao nosso time, compartilhando seus conhecimentos! Venha fazer parte do nosso time! Responsabilidades e atribuições - Realizar o levantamento das necessidades de T&D anualmente, orçar custos a fim de estruturar o Plano Anual Treinamento e Desenvolvimento (PATD); - Contribuir na descrições de cargos, no processo de feedback (Avaliações competências),implementar e acompanhar programas/soluções de treinamento, educação e desenvolvimento profissional dos empregados; - Avaliar e analisar os resultados dos programas de T&D, através de ferramentas tais como: Avaliação de Reação, Avaliação de Aprendizagem, Avaliação de Eficácia e Avaliação de Resultados com o objetivo de acompanhar a performance dos mesmos e propor melhorias quando necessário; - Conduzir e executar atividades de T&D de pessoal, contatando e negociando com fornecedores, organizando os recursos instrucionais, didaticos, metodologias ,entre outros, emitindo convites/convocações, marcando coffee break, verificando a frequência dos empregados nos treinamentos, organizando a logística dos envolvidos quando necessário, para que o treinamento atinja os objetivos planejados; - Manter a plataforma de ensino aprendizagem da empresa, acessando o moodle, criando cursos e alimentando-os com materiais, tais como: vídeos, apostilas, normas e procedimentos e avaliações/provas, associando alunos e professores, com o intuito de estimular o ensino-aprendizagem na organização; - Manter atualizadas as informações sobre T&D, utilizando o módulo de Treinamento da Senior, cadastrando cursos de formação e aperfeiçoamento, entidades fornecedoras, especificando atividades realizadas em cada projeto de treinamento e todos os custos com T&D, a fim de controlar e gerar informações/indicadores confiáveis a área; - Aplicar e acompanhar o Processo de Feedback (Avaliação Competências) e a Pesquisa de Clima Organizacional, gerando os formulários, treinando os envolvidos, compilando e apresentando os dados gerados, indicadores. - Fazer análises de perfil, conforme demanda, utilizando ferramentas como: entrevistas, dinâmicas, testes psicológicos, modelos, cases, a fim de mapear competências, visando seleção de pessoal, plano de carreira e sucessão; - Realizar as atividades da área, dando suporte à empresa, participando de acordo com sua responsabilidade na produção de alimentos de forma ética, legal e lícita, com compromisso na melhoria contínua da cultura de segurança, qualidade dos alimentos e respeito ao meio ambiente. Requisitos e qualificações - Superior completo em Psicologia - Pós-graduação na área será um diferêncial Experiência em: - Programas de treinamentos em empresa de grande porte; - Planejamento e execução de T&D; - Avaliação de reação, aprendizado, aplicabilidade e resultados; - Sistema informatizado da área; - Técnicas de avaliação e desenvolvimento de pessoas; - Ministrar treinamentos; - Análise dos indicadores da área. Informações adicionais SOBRE A VIBRA Com presença nacional e exportações para mais de 60 países, através das marcas Nat e Avia, reunimos tradição e inovação para produzir o melhor da proteína de frango. A qualidade dos produtos do nosso portfólio é o resultado da nossa cultura de excelência, do controle rigoroso de um processo que vai das nossas granjas aos supermercados. É também fruto da nossa experiência na avicultura e produção de alimentos. Juntas, Vibra e Tyson Foods, expandem seu alcance global, levando produtos inovadores e de qualidade para ainda mais consumidores. Com sede em Montenegro/RS, onde também encontra-se o seu Centro de Inovação Vibra (CIV), considerado o primeiro centro de pesquisa e desenvolvimento de produtos do seu segmento no estado, a empresa tem operações no Rio Grande do Sul, Paraná e Minas Gerais e uma unidade de negócios em Dubai. Entre nossas unidades somamos mais de 5.000 colaboradores e contamos com a parceria de mais de 800 famílias de produtores integrados.