Executar todo o processo de rescisão contratual dos colaboradores;
- Executar o processo de homologação dos colaboradores demitidos junto ao sindicato responsável;
- Executar o processo de manutenção do ponto eletrônico dos colaboradores;
- Executar o arquivamento geral de documentos do setor;
- Receber e conferir a documentação de terceiros.
Responsável por receber e conferir a documentação de terceiros, garantindo que esteja completa e conforme os requisitos legais e regulamentares;
- Organizar e controlar a documentação de terceiros.
Responsável por organizar e controlar a documentação de terceiros, garantindo que esteja devidamente arquivada e disponível quando necessário.
- Digitalizar documentos de terceiros.
Responsável por digitalizar documentos de terceiros, tornando-os acessíveis de forma eletrônica/digital;
- Preencher formulários e documentos.
Responsável pelo preenchimento de formulários e documentos de terceiros;
- Suporte ao público interno.
- Admissões
- Compra de benefícios
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$1.950,00 - R$2.250,00 por mês
**Benefícios**:
- Assistência médica
- Auxílio-combustível
- Seguro de vida
- Vale-refeição
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
Pagamento adicional:
- 13º salário
- Bônus
- Hora extra
**Experiência**:
- Departamento Pessoal (obrigatório)