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Ssd brasil - it assistant - pessoa com deficiência

São Paulo (SP)
Banco Santander
IT
Anunciada dia 25 abril
Descrição

SSD Brasil - IT Assistant - Pessoa com Deficiência Country: Brazil QUEM SOMOS Somos a Santander Serviços Digitais Brasil, uma empresa global, inovadora e estratégica, criada para acelerar a transformação digital do banco. Aqui, somos responsáveis por soluções em tecnologia, processos e operações que sustentam e potencializam os negócios, sempre com uma plataforma moderna, automatizada e integrada, conectada aos times globais do Santander. Fazer parte do nosso time é ter visibilidade global, acesso a projetos de alto impacto e a chance de crescer em um ambiente que valoriza talentos, excelência e inovação contínua. Junte-se a nós e seja protagonista dessa transformação. Temos uma vaga para você se tornar SSD Brasil - IT Assistant - Pessoa com Deficiência. Aqui, seu papel será: Participar ativamente das trilhas de formação; Apoiar a equipe nos processos de investigação e correção de bugs; Auxiliar no desenvolvimento de aplicações; Apoiar nas atividades com banco de dados em pesquisas e manutenção; Auxiliar na documentação de software. Aqui, seu papel será: Suporte de primeiro nível, via CHATBOT para microinformática. Requisitos Imprescindíveis: Sistema Operacional Windows; Rede de Computadores Office 365 Pacote Office (relatórios; dashboards - Excel e PowerBI) Requisitos Desejáveis: Conhecimento na ferramenta ServiceNow Serviços de E-mail on premise, cloud e hibrido (Exchange e Office 365) Serviços Microsoft (Active Directory, SCCM) Ambientes de Virtualização (Azure, VMware\Hype-V\Citrix) Local de trabalho: Geração Digital – Av Interlagos, 3501 – Interlagos, São Paulo - SP BENEFÍCIOS: ➡️ Auxílio refeição; ➡️ Convênio médico; ➡️ Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário; ➡️ Vale Transporte; ➡️ Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis; ➡️ DayOff Aniversário; ➡️ PPG ➡️ Parceiros de academia: Wellhub, Totalpass; ➡️ Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais; ➡️ Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos; ➡️ Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional; ➡️ Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance; ➡️ Auxílio Creche; ➡️ Programa Nascer e Licença Paternidade estendida. ➡️ Seguro de Vida; ➡️ Programa Nascer; ➡️ Be Healthy - Programa que incentiva todos a terem hábitos mais saudáveis; ➡️ PAPE - Programa de apoio pessoal especializado; LI-Hybrid

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