Descrição do Cargo:
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O profissional de Recursos Humanos é responsável por realizar o processo de admissão e demissão de colaboradores, controlar e conferir férias, folha de ponto e benefícios, calcular e conferir encargos sociais e trabalhistas.
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Responsabilidades:
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* Realizar o processo de admissão e demissão de colaboradores;
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* Controlar e conferir férias, folha de ponto e benefícios;
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* Calcular e conferir encargos sociais e trabalhistas;
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* Preparar e conferir documentos para auditorias internas e externas;
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* Mantener atualizados os registros dos colaboradores.
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Requisitos:
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* Experiência anterior na área de Recursos Humanos;
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* Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária;
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* Dominio de sistemas de folha de pagamento;
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* Capacidade de organização e atenção a detalhes;
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* Habilidades de comunicação clara e objetiva;
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* Capacidade de trabalhar em equipe;
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* Proatividade e senso de urgência;
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* Conhecimento avançado em Excel.
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Vantagens:
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* Oportunidade de desenvolver habilidades em gestão de recursos humanos;
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* Trabalho em equipe com uma equipe dedicada e comprometida.
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Outras informações:
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* A empresa valoriza a inovação e a criatividade;
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* Ambiente de trabalho dinâmico e estimulante.
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