RESPONSABILIDADES
* Estruturar, organizar e padronizar processos administrativos e financeiros;
* Gestão de contas a pagar e receber, fluxo de caixa e faturamento;
* Controle financeiro e apoio à diretoria nas análises e tomadas de decisão;
* Interface com contabilidade, jurídico e fornecedores;
* Conferência de notas fiscais e organização documental;
* Apoio nos controles orçamentários e centros de custo das obras;
* Desenvolvimento de controles internos, indicadores e rotinas administrativas;
* Apoio na implantação de ERP e processos de governança;
* Organização administrativa geral da empresa;
* Participação em reuniões estratégicas e apoio ao crescimento da operação.
9 REQUISITOS OBRIGATÓRIOS
* Experiência obrigatória na função administrativa financeira;
* Experiência obrigatória em construtora, engenharia ou segmento da construção civil;
* Vivência com rotinas financeiras, administrativas e controles operacionais;
* Perfil organizado, analítico e com senso de dono;
* Capacidade de estruturar processos e atuar de forma operacional;
* Boa comunicação e postura profissional;
* Formação Superior Completa Em
o Administração;
o Ciências Contábeis;
o Gestão Financeira;
o Economia;
9 CONHECIMENTOS TÉCNICOS E QUALIFICAÇÕES DESEJÁVEIS
Considerando o Perfil Estratégico e Estruturador Da Posição, Bem Como Práticas Observadas Em Construtoras e Empresas Em Fase De Crescimento Organizacional, Serão Considerados Diferenciais
* Excel avançado (obrigatório);
* Conhecimento em Power BI e construção de indicadores gerenciais;
* Experiência com sistemas financeiros, ERPs e plataformas de gestão administrativa;
* Conhecimento em controles financeiros, fluxo de caixa e orçamento;
* Familiaridade com centros de custo e gestão financeira de obras;
* Conhecimento em apresentações executivas e elaboração de relatórios gerenciais;
* Vivência com organização de processos administrativos e governança corporativa;
* Conhecimentos em compliance administrativo e controles internos;
* Cursos Complementares Em
o Gestão Financeira;
o Controladoria;
o Planejamento Financeiro;
o Gestão de Processos;
o Power BI;
o Excel Avançado;
o ERP / Sistemas Integrados;
o Gestão Administrativa;
o Indicadores de Performance (KPIs).
9 DIFERENCIAL ESTRATÉGICO
* Profissionais com experiência em estruturação administrativa de empresas em crescimento, implantação de controles e apoio direto à diretoria terão maior aderência à posição.
* Conhecimento em governança corporativa e indicadores financeiros.
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