ATENÇÃO, PARA FINALIZAR SUA CANDIDATURA É NECESSÁRIO QUE PREENCHA OS CAMPOS DO SEGUINTE LINKhttps://forms.gle/YnNnMuJBydyMtivG6SERÃO CONSIDERADOS APENAS OS QUE TIVEREM PREENCHIDOA Groner CRM é uma empresa de tecnologia que se dedica ao desenvolvimento e fornecimento de soluções abrangentes de Customer Relationship Management (CRM). Seu principal propósito é capacitar outras empresas a aprimorar significativamente seus processos de vendas, marketing e atendimento ao cliente, através da implementação de ferramentas e estratégias inovadoras e eficazes. A expertise da Groner CRM reside na criação e oferta de software e plataformas personalizadas de CRM, projetadas para impulsionar o desempenho de seus clientes, otimizar a gestão de seus relacionamentos e, consequentemente, fortalecer sua posição no mercado. A empresa se posiciona no dinâmico setor de tecnologia, com o compromisso de entregar soluções que geram valor tangível e contribuem para o sucesso e o crescimento de seus parceiros comerciais. Responsabilidades Principais: Prospecção de Leads: Identificar e buscar ativamente novos leads através de diversas fontes e ferramentas. Qualificação de Leads: Avaliar e qualificar leads com base em critérios estabelecidos, garantindo a identificação de potenciais clientes. Agendamento de Reuniões: Agendar reuniões qualificadas entre leads e a equipe de vendas. Gerenciamento de CRM: Manter o CRM da Groner CRM atualizado com informações precisas sobre leads e interações. Follow-up: Realizar follow-ups com leads para manter o engajamento e avançar no funil de vendas. Colaboração com a Equipe Comercial: Trabalhar em conjunto com a equipe de vendas para garantir uma transição eficiente dos leads qualificados. Análise de Desempenho: Auxiliar na elaboração de relatórios sobre as atividades de prospecção e qualificação. Requisitos Essenciais: Formação: Graduação em Administração, Marketing, Comunicação, ou áreas relacionadas. Experiência: Experiência anterior de 1-2 anos em vendas internas, desenvolvimento de negócios ou funções relacionadas.OBS: experiência flexível, havenbdo perfil relacional, comprometimento e muita vontade de aprender, pode ser considerado. Conhecimento: Familiaridade com CRMs e suas funcionalidades, especialmente no contexto de vendas. Habilidades Técnicas: Proficiência no uso de ferramentas de CRM (preferencialmente Groner), software de automação de vendas e outras plataformas de prospecção. Habilidades intermediárias a avançadas em Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint) e ferramentas de comunicação. Conhecimento em técnicas de pesquisa online para identificar e qualificar leads. Diferenciais e Conhecimentos Desejáveis: Conhecimento básico do mercado solar e das necessidades dos clientes nesse setor. Perfil Comportamental Desejado: Comunicação Eficaz: Habilidade para comunicar de forma clara e persuasiva. Resiliência e Persistência: Capacidade de lidar com desafios e manter a motivação. Proatividade: Iniciativa para identificar oportunidades e buscar soluções. Organização e Gestão do Tempo: Competência para gerenciar tarefas e prazos. Orientação para Resultados: Foco em alcançar metas e objetivos. O que Oferecemos: Oportunidade de atuar em uma empresa de tecnologia inovadora e em crescimento no setor de CRM. Contratação PJ. Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo. Oferecemos um pacote de benefícios competitivo: Psicólogo Comissão Horário flexível Refeitório Day Off Gym Pass Vale alimentação Vale transporte Oportunidade de desenvolvimento profissional na área de TI e CRM. 10 atitudes de quem veste a camisa da Groner Ouvimos e respeitamos pessoas, não cargos; Enxergamos na mudança uma oportunidade de crescimento; Falamos a verdade independente da consequência; Sempre buscamos maneiras de facilitar ainda mais o nosso trabalho e dos nossos clientes; Não delegamos problemas, mas sim soluções; A sede de fazer acontecer não nos permite deixar algo para depois; Sem ego, a melhor ideia é a que funciona; O lugar de vítima não combina com a gente. Se queremos algo, falamos. Nos divertimos enquanto construímos nosso futuro. Fofoca não faz sentido. Dedicamos tempo em ser resolutivos. COMPROMISSO COM DIVERSIDADE, EQUIDADE E INCLUSÃO Na Groner, valorizamos a diversidade e estamos comprometidos em criar um ambiente inclusivo para todos os colaboradores. Acreditamos que a inclusão de diferentes perspectivas e experiências é fundamental para o nosso sucesso e inovação. Isso se traduz em gerações, gênero, religião, pessoas com deficiência, LGBTQI+, etnia, raça e diversidade de experiências.