Servir como líder de equipe para assegurar a execução eficiente das tarefas diárias. Planejar e organizar o trabalho dos funcionários, garantindo que sejam atendidas as necessidades do hotel.
Responsabilidades:
* Planejamento e Organização: Elaborar planos de trabalho para a equipe e monitorar sua execução;
* Supervisão e Orientação: Supervisionar os funcionários e fornecer orientação técnica para garantir que executem suas tarefas com qualidade;
* Controle de Atividades: Controlar as atividades da equipe e identificar áreas de melhoria;
* Mantenimento da Qualidade: Assegurar que os padrões de qualidade sejam mantidos em todas as áreas;
* Acompanhamento: Acompanhar o progresso da equipe e ajustar os planos conforme necessário.
Habilidades e Conhecimentos:
* Liderança: Capacidade de liderar uma equipe diversificada;
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Educação e Experiência:
* Nível Mínimo de Ensino: Ensino médio completo;
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Vantagens e Benefícios:
* Desenvolvimento Profissional: Oportunidade de desenvolver habilidades e conhecimentos;
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