Formação: Superior Completo em: Administração de Empresas, Ciências Contábeis, Economia e/ou áreas afins;Especialização cursando em: Gestão de Cooperativa, Gestão de negócios, Gestão de negócios em Cooperativas ou em instituições financeiras, Gestão financeira e/ou áreas afins.Certificação CPA 10;Conhecimento técnicos e habilidades: Gestão de Cadastro - Gestão de Crédito e Cobrança - Normativos Financeiros - Produtos e Serviços - Mercado Financeiro e Economia - Técnicas de Vendas -Linhas de Crédito PJ e PF - Demonstrativos Financeiros e Balancetes.Atendimento consultivo: Atender cooperados e potenciais cooperados (PF e PJ) de forma proativa e personalizada, identificando oportunidades e ofertando produtos e serviços (exceto investimentos), visando principalidade, retenção e fidelização.Prospecção e geração de negócios: Realizar giro da carteira e ações para captação de novos cooperados, garantindo o atingimento das metas comerciais e a sustentabilidade da cooperativa.Gestão da carteira PJ e grupos econômicos: Apoiar na administração da carteira, realizando entrevistas, oferecendo soluções financeiras e registrando interações em ferramentas de CRM, fortalecendo vínculos e ampliando oportunidades.Análise e negociação de crédito: Avaliar e defender propostas de média e alta complexidade, considerando capacidade de pagamento, riscos e garantias, assegurando operações seguras e alinhadas às políticas internas.Gestão de inadimplência e riscos: Atuar na cobrança preventiva e corretiva, realizando contatos e visitas, analisando casos de PDD e inadimplência, mitigando riscos e preservando o relacionamento com o cooperado.Suporte comercial e operacional: Apoiar demandas do Gerente PJ, incluindo análise de relatórios, DREs e balancetes, além de negociações com grupos econômicos, potencializando negócios e agilizando processos.Rotinas operacionais: Executar atividades de caixa e tesouraria (saques, depósitos, transferências, TED/DOC, abastecimento de caixas eletrônicos), conferências e fechamento diário, assegurando segurança e eficiência.Organização e conformidade: Garantir atualização cadastral, qualidade documental e registro dos atendimentos, assegurando compliance e mitigação de riscos.Engajamento comunitário: Participar de ações sociais e eventos educativos promovidos pela cooperativa, estreitando laços com cooperados e comunidade.Monitoramento de resultados: Acompanhar indicadores e painéis da Unidade de Atendimento, mobilizando estratégias para impulsionar performance e atingir objetivos.Outras responsabilidades: Cumprir normas e padrões do Sistema Ailos e da Unidade de Atendimento, executando demais atividades inerentes ao cargo..