At TE, you will unleash your potential working with people from diverse backgrounds and industries to create a safer, sustainable and more connected world.JOB OVERVIEWDesenvolver e implementar iniciativas estratégicas de melhoria contínua na fábrica, alinhadas às metas do negócio, promovendo eficiência operacional, redução de desperdícios e cultura Lean em toda a organizaçãoO QUE VOCÊ VAI FAZERTreinar e desenvolver as equipes na metodologia Lean.Desenvolver e implementar, junto às áreas parceiras, iniciativas estratégicas com base nas metas do negócio.Analisar lacunas e potenciais nos processos Lean, alinhando entendimento comum com toda a organização.Organizar workshops para identificar oportunidades de melhoria e compartilhar práticas recomendadas.Executar projetos de melhoria contínua para resolver lacunas identificadas.Conduzir auditorias de preparação em nível inicial e apoiar a fábrica no atingimento dos requisitos Lean.Identificar lacunas de conhecimento e desenvolver planos de treinamento em todos os níveis.Gerenciar o time de melhoria contínua, garantindo engajamento e desenvolvimento.REQUISITOSGraduação completa em Engenharia de Produção ou áreas correlatas.Capacidade de resolução de problemas, coletar dados, estabelecer fatos, utilizar mapeamento de fluxo de valor e tirar conclusões válidas.Inglês avançado para conversação.Experiência na aplicação e implementação de ferramentas Lean e melhoria contínua.Experiência prévia no setor automotivo.Conhecimento em Lean, Six Sigma, Kaizen e outras metodologias.Certificação MRF (Material Replenishment and Flow) e Black Belt desejável.Experiência em operações, tecnologia de processos de manufatura, engenharia e qualidade de produtos.Conhecimento comercial e financeiro para compreensão multifuncional (desejável).Experiência em desenvolvimento e execução de pipelines de produtividade e uso de Digital Factory.Conhecimento em estratégias de desenvolvimento de talentos.Experiência com gerenciamento de projetos.Disponibilidade para atuar presencialmente em Bragança Paulista - SPCOMPETÊNCIASLiderança e gestão de mudanças.Pensamento estratégico e visão sistêmica.Capacidade de engajamento e desenvolvimento de equipes.Foco em resultados e melhoria contínua.