Responsabilidades e atribuiçõesConduzir analises financeiras estratégicas, elaborar projeções e indicadores de performance que sustentem a tomada de decisões de alto impacto. Atuar como referência técnica, promovendo a melhoria contínua dos processos financeiros, contribuindo para o crescimento sustentável da cooperativa.Realizar projeções financeiras considerando cenários econômicos e regulatórios que impactam o setor de planos de saúde;Propor estratégias de otimização de receitas e redução de custos, com foco na sustentabilidade financeira da organização;Monitorar indicadores específicos (inadimplências, índice de liquidez, ciclo financeiro, necessidade de capital de giro);Elaborar relatórios financeiros detalhados para a alta gestão, destacando riscos financeiros e oportunidades de melhoria;Identificar e mitigar riscos financeiros relacionados a alterações regulatórias, mudanças no mercado e inadimplência;Garantir conformidade com as exigências da ANS (Agência Nacional de Saúde Suplementar) e normas fiscais aplicáveis;Coordenar e supervisionar os trabalhos realizados pelos Analistas Pleno e Júnior, assegurando a qualidade e a consistência das análises;Treinar a equipe em melhores práticas financeiras e regulatórias específicas do segmento de saúde suplementar;Participar de negociações com fornecedores, prestadores de serviços médicos cooperados e parceiros estratégicos, otimizando condições financeiras;Apoiar o Departamento de Mercado em decisões relacionadas a prazos de pagamento e condições financeiras para clientes corporativos;Oferecer suporte a gestão Financeira na elaboração de Políticas Financeiras, Procedimentos Operacionais e Instruções de Trabalhos e no monitoramento de metas;Atuar como ponto de referência técnica para Analistas Pleno;Zelar pela guarda, manutenção, conservação e limpeza dos equipamentos, ferramentas e materiais do seu trabalho;Trabalhar em conformidade às boas práticas, normas e procedimentos de segurança;Participar de reuniões quando convocado;Atender às programações de treinamento e desenvolvimento;Cumprir com as normas e procedimentos quanto ao uso do uniforme, registro de ponto, horário e escala de trabalho, cronograma de férias etc;Criar e sugerir fluxos e processos de trabalho, adotar medidas de otimização e racionalização, visando melhorar as atividades da equipe e das áreas intervenientes;Informar a gestão sobre qualquer irregularidade ou suspeita de fraude;Posicionar o gestor sobre as ações e atividades desenvolvidas na área sob sua responsabilidade;Executar outras atividades correlatas, de acordo com as atribuições próprias de sua unidade operacional, natureza do seu trabalho e local/subsistema de sua área, conforme determinação superior.Requisitos e qualificaçõesRequisitos Obrigatórios:O cargo exige ensino superior completo em Ciências Contábeis, Economia e Administração;Necessária experiência em Departamento Financeiro, Contabilidade ou Controladoria;Amplos conhecimentos em análise financeira;Conhecimentos técnicos em fluxo de caixa e Gestão de Operadoras;Operacionalização de sistemas financeiro ERP;Domínio em ferramentas de Excel, Power BI e Power Point;Requisitos Desejáveis:Pós-graduação em Finanças ou áreas correlatas;Habilidade em sistemas internos – Tasy e SGU;
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