Gerenciar a equipe de vendas, definindo estratégias, metas e ações para impulsionar os resultados comerciais, expandir a participação de mercado e garantir a satisfação dos clientes. Responsabilidades principais: Desenvolver, implementar e acompanhar estratégias de vendas. Gerenciar e motivar a equipe de vendas para atingir e superar metas estabelecidas. Realizar o planejamento de vendas, forecast e análise de mercado. Identificar novas oportunidades de negócios e parcerias estratégicas. Acompanhar indicadores de performance (KPIs) e gerar relatórios de resultados. Treinar e desenvolver a equipe, promovendo melhorias contínuas no atendimento e nas técnicas de vendas. Garantir o cumprimento das políticas comerciais da empresa. Apoiar a definição de preços e campanhas promocionais em conjunto com o marketing. Gerenciar grandes contas e clientes estratégicos quando necessário. Analisar a concorrência e propor ações para manter a competitividade. Requisitos: Ensino superior completo em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas afins. Experiência comprovada como gerente ou coordenador de vendas. Experiência no setor de Turismo ( desejável ) Conhecimento de técnicas de vendas, negociação e CRM. Habilidades de liderança, comunicação e foco em resultados. Capacidade de análise de dados e elaboração de estratégias comerciais.