Descrição Sumária: Responsável por desenvolver e implementar estratégias eficazes para a captação e manutenção de patrocinadores e mantenedores da instituição. Gerencia e monitora as operações dos “Negócios Independentes”, garantindo que estejam alinhados com a visão e os padrões estéticos e conceituais da instituição. Tarefas detalhadas: ●Desenvolvimento de Estratégias: Criar e executar estratégias para captar patrocinadores e mantenedores, alinhando objetivos financeiros e institucionais. ●Gestão de Reuniões: Planejar, organizar e coordenar reuniões com operadores de espaços independentes, garantindo integração e alinhamento com o projeto institucional. ●Prospecção de Patrocinadores: Coordenar e realizar visitas para prospecção de patrocinadores e mantenedores, ampliando a base de apoio da instituição. ●Participação em Networking: Representar a instituição em eventos de networking, expandindo a rede de contatos e explorando novas oportunidades de parcerias e patrocínios. ●Organização de Eventos: Planejar e supervisionar eventos voltados para fidelização e captação de parceiros, assegurando uma execução impecável e avaliando o sucesso e as áreas para melhorias pós-evento. ●Elaboração de Relatórios e Apresentações: Produzir relatórios e apresentações detalhadas para a diretoria e comitês, fornecendo insights sobre desempenho e estratégias de negócios. ●Negociação de Contratos: Gerenciar o desenvolvimento e a negociação de contratos com parceiros, incluindo operadores terceirizados, patrocinadores e mantenedores, garantindo termos favoráveis e conformidade com as políticas da instituição. ●Manutenção de Relacionamentos: Cultivar e manter relacionamentos contínuos com patrocinadores e parceiros, garantindo a satisfação e o engajamento a longo prazo. ●Identificação de Oportunidades: Buscar constantemente novas oportunidades de monetização e conteúdos que possam contribuir para a sustentabilidade financeira da instituição. ●Apoio Adicional: Executar outras tarefas relacionadas ao cargo conforme definido pelo superior, adaptando-se às necessidades emergentes e prioridades da instituição. Escolaridade:Ensino superior completo em Marketing, Relações Internacionais, Comércio Exterior ou Administração. Habilidades técnicas: Fluência em Inglês. Proficiência avançada no pacote Office e em ferramentas de internet para pesquisa e comunicação. Competências comportamentais: Visão sistêmica para entender e integrar as diversas áreas da instituição. Liderança forte com capacidade para motivar e gerenciar equipes de forma eficaz. Excelentes habilidades de negociação e construção de relacionamentos duradouros. Flexibilidade para se adaptar a mudanças e desafios. Comunicação clara e persuasiva, tanto oral quanto escrita. Habilidade em gerenciamento de tempo e organização de prioridades. Relacionamento interpessoal eficaz e foco em resultados concretos. Experiência Profissional: Experiência sólida em vendas de patrocínios e gestão de programas institucionais. Conhecimento profundo da cultura japonesa e experiência em negócios com parceiros japoneses (diferencial). Superior Imediato: Diretora de Negócios, Marketing e Comunicação