Requisitos:
Residir na cidade ou região;
Experiência comprovada na área;
Graduação em RH ou áreas afins;
Perfil dinâmico, proativo e comunicativo;
Conhecimento das rotinas do DP e R&S.
Atribuições:
Atuar em questões de Departamento Pessoal;
Realizar o processo de recrutamento e seleção;
Participar dos processos de desenvolvimento da empresa;
Atender as solicitações e sanar as dúvidas dos colaboradores;
Fazer a integração e acompanhar a adaptação dos novos colaboradores;
Fazer entrevistas online e presencial e acompanhar os candidatos durante o processo;
Realizar demais atividades conforme a demanda.
Jornada:
De segunda a sexta.
A empresa oferece remuneração compatível com a função e o mercado.
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