Você é um profissional versátil e organizado, com excelentes habilidades analíticas e de comunicação? Então, temos a oportunidade perfeita para você! Estamos procurando um Analista de Departamento Pessoal para se juntar à nossa equipe dinâmica e em constante evolução.
Este Papel, Você Será Responsável Por
Executar tarefas relacionadas à gestão de folha de pagamento, como cálculo de salários, benefícios e encargos trabalhistas.
Manter registros e arquivos de funcionários atualizados e organizados, garantindo o cumprimento de todas as regulamentações trabalhistas.
Prestar suporte aos colaboradores em questões relacionadas a férias, licenças e outras demandas do departamento de Recursos Humanos.
Elaborar relatórios e análises relacionadas à gestão de pessoas, fornecendo informações valiosas para a tomada de decisões.
Gestão de controle de registros de ponto e banco de horas.
Formalizar processo de admissão, demissão e férias de colaboradores na Empresa, cumprindo todas as exigências legais.
Colaborar com outras áreas da empresa, garantindo uma integração harmoniosa e eficiente.
Requisitos
Ensino superior completo em Recursos Humanos, Administração, Contabilidade ou áreas afins.
Experiência em um departamento de Recursos Humanos ou Departamento Pessoal.
Conhecimento sólido da legislação trabalhista e de práticas de gestão de pessoas.
Habilidades analíticas e de resolução de problemas.
Excelente comunicação verbal e escrita.
Familiaridade com ferramentas de gestão de folha de pagamento e sistemas de RH.
Benefícios
Em Troca Do Seu Talento e Dedicação, Oferecemos
Salário compatível com o mercado.
Pacote de benefícios, incluindo plano de saúde, refeição na empresa e auxílio combustível.
Ambiente de trabalho colaborativo e oportunidades de desenvolvimento profissional.
Junte-se a nós e faça parte de uma empresa que valoriza seus colaboradores e investe no seu crescimento. Envie seu currículo e venha ser o nosso próximo Analista de Departamento Pessoal!
#J-18808-Ljbffr