Description Cremer - uma empresa Viveo. Cuidar de cada vida, simples assim! A Cremer, fundada em 1935, é a maior empresa do Brasil no fornecimento de produtos de primeiros socorros, cirurgia, tratamento, higiene e proteção. Trabalhamos firmes para atingir a meta de estar presente em todos os lares e hospitais do Brasil, cuidando de nossos consumidores em todas as fases da vida, para ser a marca mais lembrada do mercado da saúde. A Cremer faz parte d a Viveo, um ecossistema especialista em cuidados que olha para cada vida de maneira única, conectando todos os elos da cadeia para simplificar o setor da saúde. Com capital 100% nacional, consolidada como a única empresa do Brasil que atua de forma completa no mercado da saúde. Oferece soluções confiáveis, ágeis e inovadoras na fabricação de materiais e distribuição de materiais e medicamentos a hospitais, clínicas, laboratórios, farmácias, atacados, indústrias farmacêuticas e pacientes. Com mais de 50 unidades e 6.500 colaboradores diretos, nosso propósito é cuidar de cada vida. Buscamos encontrar e viabilizar as inovações que definirão como cuidar das pessoas do amanhã. Saiba mais em: https://cremer.net.br/ e https://www.viveo.com.br/ Responsibilities • Realizar venda para clientes definidos em carteira pela sua liderança direta (Coordenador ou Gerente); • Acompanhar o atingimento de metas dos seus clientes afim de alcançar os objetivos da empresa através das ferramentas disponibilizadas pela empresa (sistemas, relatórios); • Visitar frequentemente seus clientes garantindo nível de serviço, atendimento diferenciado e um bom relacionamento; • Lançar os pedidos dos seus clientes, acompanhar o pós-vendas e elaborar propostas para aumento de volume e introdução de mix; • Implantar ações comerciais (como: descontos e ações de trademarketing) de acordo com as regras definidas pelos seus responsáveis e reporta as situações fora da política aprovação do Gerente Regional e Nacional de Vendas; • Realizar solicitações de amostras e bonificações, quando for necessário e de acordo com as políticas da companhia; • Aplicar treinamentos periodicamente para seus clientes e participar de feiras e convenções que são relevantes para o seu negócio; • Realizar o planejamento de vendas dos seus clientes, com o foco em realizá-lo com máxima assertividade; • Entender os processos das áreas que possuem interface com o Comercial (como: suporte, planejamento, produção, marketing, regulatório, recu humanos) e interagir com as mesmas de forma construtiva e colaborativa com intuito de desenvolver o negócio; • Atualizar-se constantemente sobre processos e políticas comerciais (como: digitação de pedidos, faturamento, tabela de preços, forecast); • Desempenhar atividades de acordo com as normas da companhia, seu código de ética e de segurança da informação; • Auxiliar nas demais atividades inerentes ao cargo/setor; • Acompanhamento de projetos; • Cronogramas de lançamentos de produtos. Prerequisites • Vivencia na área de vendas; • Superior completo ou Tecnologo com pos-graduação; • Disponibilidade para viagens; • CNH ativa. Experiences Benefícios - Cuidar faz parte de quem somos: Plano de saúde - cuidando do que mais importa: sua saúde; Plano odontológico - cuidar do sorriso também faz parte; Refeitório na empresa - praticidade e qualidade no seu dia a dia; Vale transporte - para seu deslocamento com tranquilidade; Seguro de vida - segurança e proteção para você e sua família; Previdência Privada - ajudando você a planejar seu futuro; PPR - Programa de Participação nos Resultados; Centro de Saúde Viveo - acesso prático a diversas especialidades presenciais e também em uma plataforma online; Desconto nos produtos da loja física da Cremer; Descontos exclusivos na loja Mafra Especialidades; Total Pass - para cuidar e movimentar o corpo; Parcerias e descontos exclusivos para colaboradores - para estudos, lazer e muito mais. Benefícios exclusivos para Colaboradores PCDs e Reabilitados do INSS: Subsídio: até 70% do valor do aparelho e prótese conforme política interna (benefício concedido apenas para aparelhos relacionados a deficiência); Troca de aparelho a cada 2 anos por orientação médica, desde que não seja caracterizado mau uso.