Anunciada dia 29 maio
Missão do cargo
Requisitos: - Graduação completa na área da saúde (Enfermagem, Fisioterapia, Farmácia ou áreas afins) ou TI com experiência em sistemas hospitalares; - Conhecimento de processos assistenciais hospitalares; - Experiência em implantação / sustentação com sistema HIS Tasy; - Habilidade em comunicação, gestão de mudança e treinamento de usuários; - - Amplo conhecimento nas configurações do HIS Tasy, seja em cadastros ou parametrizações; - Desejável conhecimento em metodologia de implantação de sistemas (PMBOK, Scrum, etc.); - Conhecimento técnico em SQL Oracle, será um diferencial. Responsabilidades: - Será responsável por conduzir a implantação de sistemas hospitalares voltados à área assistencial (prontuário eletrônico, prescrição médica, enfermagem, exames, entre outros), garantindo a aderência dos processos assistenciais à solução implantada; - Atuará como eloentre a equipe técnica, fornecedores e os profissionais de saúde para assegurar o sucesso do projeto; - Realizar o mapeamento e análise de processos assistenciais nas áreas clínicas, enfermagem e multidisciplinares; - Identificar necessidades e customizações no sistema para melhor aderência ao fluxo de trabalho hospitalar; - Configurar e parametrizar o sistema conforme os requisitos levantados; - Treinar usuários finais (médicos, enfermeiros, técnicos, etc.) na utilização do sistema; - Acompanhar testes, homologações e o go-live do sistema; - Oferecer suporte funcional durante e após a implantação; - Documentar processos, manuais e procedimentos relacionados ao uso do sistema; - Atuar em conformidade com legislações e normas técnicas da área da saúde (como RDC, LGPD, CFM, COREN, etc.). Outras informações: - Local: Unidades da Rede D'Or e escritório corporativo no Itaim Bibi/SP; - Escala: Seg a qui das 08 as 18 h, sexta das 08 as 17h; - Disponibilidadetotal para viagens semanais e/ou quinzenais. - Contratação CLT: Salário + Ass. Medica Sul América + Ass. odonto extensivo + VR + VA + Clube de descontos + Total Pass+ Wellhub (Gympass) + Kit Natal + Bonus anual conforme atingimento de metas da área e da Cia.
