Principais Atividades:•Responsável pelo apontamento e envio de informações relacionadas a folha de pagamento e as rotinas trabalhistas (cálculos de pagamentos, encargos sociais, emissão de guias de recolhimento de impostos, controle de ponto, etc.).•Responsável pelo processamento e controle dos benefícios oferecidos. •Responsável pela gestão e realização do processo de recrutamento e seleção, garantindo uma boa experiência ao candidato e uma integração eficiente dos novos colaboradores;•Acompanhamento e coordenação de rotinas relacionadas à segurança do trabalho e atualização periódica de PCMSO / PPRA / ASO. •Acompanhamento de rotinas relacionadas ao controle de afastamentos, relações sindicais, negociações ou acordos coletivos e processos trabalhistas (atuando como preposto quando necessário).•Responsável por garantir a aplicação de rotinas voltadas para o desenvolvimento organizacional e de colaboradores como: aplicação de pesquisas de clima, avaliações de desempenho, treinamentos e ações voltadas para educação corporativa.Requisitos:•Superior Completo em Administração de Empresas, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas afins. Especialização ou pós graduação na área serão considerados diferenciais.•Necessário conhecimentos gerais em Informática (pacote office) e em Sistemas de Folha de Pagamento (ERP). •Experiência mínima de 3 anos na área de Recursos Humanos e Departamento Pessoal, conhecimentos de políticas, legislação, encargos e tributos trabalhistas, participação em negociações sindicais, negociação e administração de benefícios, políticas de treinamento e educação corporativa. •Desejavel experiência em lidar com colaboradores operacionais de indústria.•Disponibilidade para atuar presencial na região de Jandira/ Barueri – SPLocal de trabalho: Jandira, SP Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Departamento Pessoal Nível hierárquico: Analista VALORIZADO Tempo de experiência: Entre 3 e 5 anos