Descrição da vaga Aqui na Construtora Tenda, nosso propósito é claro: desafiar o impossível para que mais pessoas conquistem o seu lugar no mundo. Com 56 anos de história, somos uma empresa de capital aberto, presente em 9 estados, com mais de 5mil colaboradores construindo o inimaginável todos os dias. Estamos entre as principais construtoras do Brasil no segmento de habitação econômica, atuando com programa Minha Casa Minha Vida, trazendoinovação, eficiência e foco em moradia digna e acessível. Aqui, você encontra um ambiente que valoriza o aprendizado constante, o protagonismo e as relações simples e verdadeiras. Trabalhar na Tenda é viver desafios reais, com impacto direto na vida de milhares de famílias e também na sua própria trajetória. Acreditamos que a diversidade e a inclusão tornam nosso time mais forte. Por isso, todas as nossas vagas também são destinadas a profissionais com deficiência (PcD), reforçando nosso compromisso com um ambiente plural, respeitoso e colaborativo. Agora queremos te contar mais sobre a vaga de Business Partner na área de Gente & Gestão e como você pode construir o futuro junto com a gente. VemPraTenda Responsabilidades e atribuições Prestar consultoria aos clientes internos, por meio da aplicação dos produtos e práticas de Gente & Gestão, garantindo alinhamento às diretrizes, políticas e código de ética da companhia; Atuar de forma generalista na área de Recursos Humanos, assegurando suporte estratégico e operacional às áreas atendidas; Conduzir processos de recrutamento e seleção, desde o alinhamento de perfil até a finalização das contratações; Gerir e apoiar ciclos de avaliação de desempenho, garantindo aplicação, acompanhamento e desdobramento de planos de desenvolvimento; Desenvolver e implementar ações de treinamento e desenvolvimento, visando a capacitação e evolução dos colaboradores; Apoiar a gestão de remuneração e relações sindicais, assegurando conformidade com práticas internas e legislação vigente; Acompanhar e garantir a execução dos processos de administração de pessoal, em parceria com áreas especialistas; Atuar em iniciativas de clima, cultura e engajamento, promovendo ações que fortaleçam o ambiente organizacional; Planejar e executar ações de comunicação interna e eventos corporativos, com foco em engajamento e alinhamento organizacional; Monitorar e analisar indicadores de RH, propondo melhorias e garantindo o atingimento das metas estabelecidas; Apoiar auditorias internas e assegurar conformidade dos processos, mitigando riscos e garantindo aderência às políticas da companhia. Requisitos e qualificações Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Comunicação, Serviço Social, Recursos Humanos ou áreas correlatas; Pós-graduação será considerada um diferencial; Conhecimento em Pacote Office; Conhecimento básico em legislação trabalhista; Experiência com ferramentas e plataformas de recrutamento e seleção (divulgação de vagas e busca ativa de currículos). Informações adicionais Benefícios Essenciais Vale Refeição e Vale Alimentação, aqui você tem iFood Beneficios Vale Transporte – Disponível para demais cargos; Estacionamento – Exclusivo para liderança; TendaPrev; Bônus anual conforme atingimento de resultados. Saúde e Bem-estar Plano de Saúde – O titular não paga mensalidade, apenas coparticipação por uso; Plano Odontológico – Opcional; Seguro de Vida; Wellhub; Dr. Alper – Consultas gratuitas com especialistas de diferentes áreas; Programa Gestante e Licença Maternidade estendida; Convênio Farmácia. Qualidade de vida Regime híbrido – 2x por semana home office; Horário Flexível; Folga de aniversário; Alo Viva Bem – Canal exclusivo dedicado ao colaborador. Carreira e Desenvolvimento Plataforma de educação; Subsídio educacional. Para você e sua família Auxílio creche para as mamães; Licença-paternidade estendida. Benefícios e Vantagens Extras Desconto em apartamento da Tenda; Desconto em ingresso do Cinemark; Vale Natal. J-18808-Ljbffr