Analista de RH - (Vaga também disponível para pessoa com deficiência)Join to apply for the Analista de RH - (Vaga também disponível para pessoa com deficiência) role at Grupo DecioAnalista de RH - (Vaga também disponível para pessoa com deficiência)Join to apply for the Analista de RH - (Vaga também disponível para pessoa com deficiência) role at Grupo DecioSEJA PARTE DESTA JORNADA DE SUCESSO!Você é apaixonado por desafios? Procura um ambiente de trabalho dinâmico e inovador?Então, esta é a sua chance de brilhar! Estamos à procura de profissionais dedicados e talentosos para integrar nossa equipe e crescer conosco.Reconhecido por sua infraestrutura de qualidade e excelência em serviços, o Grupo Decio se concentra na distribuição e comercialização de energia e combustíveis na região central do Brasil.Com mais de três décadas de história, o Grupo Decio mantém firme o seu propósito de transformar a experiência de cada cliente em algo único e memorável, aprimorando suas práticas com responsabilidade socioambiental.DIVERSIDADE E INCLUSÃONo Grupo Decio propagamos a energia que impulsiona a diversidade e a inclusão, criando um ambiente vibrante e dinâmico. Todas nossas oportunidades são afirmativas para pessoas com deficiência.OPORTUNIDADE: ANALISTA DE ATRAÇÃO E SELEÇÃOEstamos em busca de um profissional de Recrutamento e Seleção comprometido, organizado, capaz de gerenciar múltiplos processos seletivos e garantir eficiência e assertividade na identificação de talentos.Local de Trabalho PresencialBR-060, Km - 377 Zona Rural, Rio Verde - GO, 75900-001Atividades a serem desempenhadasAtuar de forma operacional, colocando a "mão na massa" em todas as etapas do processo seletivo.Realizar alinhamento de perfil junto aos clientes internos.Realizar alinhamento de condução de demandas junto a consultorias parceiras.Conduzir processos seletivos do início ao fim para posições de diversos níveis (operacional, técnico, administrativo, especializado, gerencial).Realizar divulgação, triagem, agendamentos, análises de perfil técnico, comportamental e fit cultural, bem como fornecer parecer fundamentado sobre os candidatos.Conduzir propostas de emprego, explicando sobre necessidades e benefícios.Realizar devolutivas de processos seletivos internos e externos.Desenvolver e implementar programas de formação interna, contribuindo para o desenvolvimento contínuo de nossos colaboradores.Buscar parcerias e identificar os melhores canais de divulgação e prospecção de candidatos.Participar de feiras de empregos para captação de candidatos.Analisar métricas de recrutamento, como tempo para preenchimento de vagas, taxa de retenção e qualidade de contratação (indicadores).Identificar oportunidades de melhoria nos processos internos/externos e propor soluções.Manter registros precisos e atualizados de todas as atividades de recrutamento.Requisitos/FormaçãoFormação em Recursos Humanos, Psicologia, Administração de Empresas ou área relacionada; Experiência sólida em recrutamento e seleção, preferencialmente em um ambiente corporativo; Conhecimento abrangente das práticas de recrutamento, incluindo técnicas de entrevista, avaliação de candidatos e estratégias de atração de talentos.Necessário CNH para viagens.Familiaridade com sistemas de rastreamento de candidatos (ATS) e ferramentas de recrutamento online.Não perca a oportunidade de fazer parte de algo extraordinário! Junte-se ao Grupo Decio e faça a diferença. Seu futuro começa aqui!Visite nosso site https://www.Grupodecio.Com.Br para conhecer mais sobre o Grupo Decio.Regime de ContrataçãoCLTDepartamentoAdministrativo#J-18808-Ljbffr