Auxiliar nas tarefas de cálculo da folha de pagamento, rescisões, férias e recolhimento de contribuições e benefícios.
Responsabilidades e atribuições
* Realizar o controle e cálculo de férias, emitindo relatórios de período aquisitivo para enviar aos gestores das áreas;
* Realizar o registro de funcionários admitidos, através de sistema informatizado, preparando toda a documentação necessária, a fim de atender as exigências da legislação trabalhista;
* Providenciar o vale-transporte aos funcionários, calculando, solicitando a compra, classificando e distribuindo conforme solicitação dos colaboradores;
* Prestar informações aos funcionários da esfera trabalhista, sindical ou previdenciária, por telefone ou pessoalmente, a fim de dirimir as dúvidas existentes de cada funcionário interessado;
* Manter fichas de registro e CTPS atualizadas, transcrevendo anotações da ficha de registro de empregados, carimbando, assinando, a fim de atender as exigências da legislação.
Requisitos e qualificações
* Ensino superior incompleto em Gestão de Recursos Humanos, Administração ou Contábeis;
* Flexibilidade de horário e turnos de trabalho;
* Experiência em rotinas de departamento pessoal.
Informações adicionais
* Plano de Saúde
* Vale alimentação
* Cartão multibenefícios
* Vale gás
* Convenio Sest Senat
* Vale Transporte
* Seguro de vida