Atividades: - Gestão da folha de pagamento e benefícios. - Controle de ponto, férias e banco de horas. - Processos de admissão e demissão. - Apoio em recrutamento e seleção. - Acompanhamento de exames ocupacionais e SST. - Organização de documentos e cadastros. - Apoio eventual ao gerente na área financeira. Requisitos: - Experiência em RH ou Administrativo. - Ensino médio completo (superior será diferencial). - Boa comunicação, proatividade, resiliência e liderança. - Capacidade de resolver conflitos e se posicionar. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau) - Vale-refeição - Vale-transporte