Atividades:
- Gestão da folha de pagamento e benefícios.
- Controle de ponto, férias e banco de horas.
- Processos de admissão e demissão.
- Apoio em recrutamento e seleção.
- Acompanhamento de exames ocupacionais e SST.
- Organização de documentos e cadastros.
- Apoio eventual ao gerente na área financeira.
Requisitos:
- Experiência em RH ou Administrativo.
- Ensino médio completo (superior será diferencial).
- Boa comunicação, proatividade, resiliência e liderança.
- Capacidade de resolver conflitos e se posicionar.
Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
* Vale-refeição
* Vale-transporte