Breve descrição: Empresa especializada na fabricação e comercialização de engrenagens e componentes mecânico. Atividades: Participar ativamente do processo de recrutamento e seleção de novos colaboradore. Realizar pesquisas sobre as tendências de mercado na área de remuneração e benefício. Apoiar no desenvolvimento e implementação de programas de treinamento e desenvolvimento. Participar na avaliação de desempenho e no planejamento de carreira dos colaboradore. Avaliar e atualizar descrição e análise de cargo. Realizar pesquisa Clima. Garantir o cumprimento das obrigações trabalhistas e previdenciária. Gerenciar e analisar dados relacionados a gestão de pessoa. Entre outras atividades pertinentes à função. Requisitos: Experiência generalista em Recursos Humanos: R&S, gestão de clima e de desempenho, políticas, treinamentos, além de vivência em Pessoal/Legislação. Será diferencial ter participado de estruturação dos subsistema. Domínio pacote office e sistemas e ou ferramentas específica. Necessária Formação completa em Psicologia ou áreas afin. Informática básica. Diferencial da vaga: Empresa sólida no mercado, possuindo 35 anos de existência e um extenso portifólio que traz as tecnológicas polias e buchas removíveis QD, que possuem a finalidade de facilitar a substituição dos componentes, reduzindo em até 500% o tempo de manutenção. Ambiente colaborativo. Clima agradável. Oportunidade de crescer com a empresa.
Formação Acadêmica:
Não informado
Salário:
A combinar
Cargo:
Analista de recursos humanos
Empresa:
Integrarh consultoria
Atua com recrutamento e seleção.
Ramo:
Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção
(CK)