Somos uma empresa de varejo brasileira que desde 1986 oferece produtos, serviços e soluções para facilitar o dia a dia dos nossos clientes.
Atualmente, temos 85 lojas físicas no Brasil com o que há de mais novo em tecnologia e inovação dentro de ambientes modernos e acolhedores, para que os consumidores se sintam em casa. Contamos também com 15 Centros de Distribuição, presentes em 12 estados do Brasil.
Estamos inseridos no mundo online com o nosso site e aplicativo – que somam mais de 10 milhões de acessos por mês – e marcamos presença nas principais plataformas de Marketplace do país.
Contamos ainda com um mix de serviços especializados com opções voltadas para trazer segurança, conforto e comodidade, cuidando do cliente através da ultra conveniência.
Está em busca de oportunidades como Jovem Aprendiz? Acesse já > e potencialize a sua carreira com a gente.
/n
Formação :
* Superior completo ou cursando.
Qualificações:
* Domínio: SAP, pacote office e direito do consumidor
* Conhecimento: Power BI, Cognos, SITEF e Neogrid
* Desejável experiência com indicadores em empresas do varejo
* Disponibilidade para atuar em escala 6X1 no Goiania Shopping.
Competências Comportamentais:
* Habilidade de liderança e motivação de equipes.
* Capacidade de comunicação clara e eficaz.
* Orientação para resultados e foco no cliente.
* Capacidade de adaptação e resolução de problemas.
* Garantia do sucesso operacional e comercial da loja, contribuindo para a satisfação dos clientes e o alcance dos objetivos estratégicos da empresa.
/n
* Apoio Operacional: Colabora ativamente com o Gerente de Loja no treinamento, desenvolvimento e acompanhamento da equipe, visando garantir um desempenho consistente e alinhado com os objetivos da empresa.
* Gestão de Abertura: Garante que a abertura da loja ocorra de forma pontual, seguindo rigorosamente a escala estabelecida e os protocolos de segurança, proporcionando um ambiente seguro e acolhedor para clientes e funcionários.
* Controle de Perdas: Implementa e monitora os procedimentos operacionais padrão da loja para reduzir perdas, identificando e corrigindo possíveis brechas nos processos que possam comprometer a segurança ou a integridade do estoque.
* Gestão de Processos: Supervisiona e executa os processos de troca de produtos de acordo com os Procedimentos Operacionais Padrão (POP) da empresa, garantindo uma experiência positiva para o cliente e o cumprimento das políticas da organização.
* Gestão de Pessoas: Apoia o Gerente de Loja na gestão do quadro de funcionários e na elaboração da escala de trabalho, assegurando a cobertura adequada de pessoal e o cumprimento das normas trabalhistas.
* Manutenção e Relatório: Realiza rondas operacionais para identificar e relatar anomalias às áreas responsáveis, zelando pela limpeza, organização e bom funcionamento das instalações e equipamentos da loja.
* Ética e Conformidade: Age em conformidade com as normas de conduta e ética da empresa, garantindo que todas as atividades sejam realizadas de acordo com os valores e padrões estabelecidos.
* Otimização de Performance: Colabora ativamente na redução da dispersão e na maximização da margem de lucro dos vendedores, fornecendo suporte, orientação e feedback para melhorar o desempenho individual e da equipe.