Sua Missão:Conectar Pessoas e Propósitos Como Analista de R&S, você será responsável por todo o ciclo de atração e seleção, garantindo um processo seletivo humano, ágil e eficiente. Suas responsabilidades são: - Parceria Estratégica: Atuar como um verdadeiro parceiro de negócio para as lideranças, entendendo suas necessidades e desenhando a melhor estratégia para encontrar os talentos ideais. - Busca Ativa (Hunting): Não esperar os talentos chegarem, mas ir atrás deles, utilizando LinkedIn e outras ferramentas de sourcing para encontrar perfis específicos e de alto potencial. - Análise de Indicadores: Acompanhar e analisar os principais indicadores de R&S (como tempo de fechamento de vaga e qualidade da contratação) para propor melhorias contínuas. Requisitos: O Que Buscamos em Você: - Experiência Sólida: Experiência comprovada em Recrutamento e Seleção, preferencialmente com vagas de diferentes níveis (operacional, técnico, administrativo). - Formação Superior: Graduação completa em Administração, Gestão de RH, Psicologia ou áreas afins. - Excel nível intermediário. - Visão de Negócio: Capacidade de entender as necessidades das áreas e conectar o recrutamento aos objetivos da empresa. - Resiliência e Dinamismo: Saber lidar com um ambiente de projeto, que é dinâmico e exige agilidade e boa gestão de prioridades. - Será um Diferencial:Experiência em recrutamento para os setores de construção, indústria pesada ou energia. Conhecimento em sistemas de gestão de recrutamento (ATS). Se você acredita que recrutar é sobre criar conexões, desenvolver equipes e construir o futuro, queremos conhecer você Benefícios Remuneração compatível ao mercado. - Cesta Básica no valor de R$ 400,00 - Café da manhã e Almoço no Refeitório da Obra - Seguro de Vida - Transporte para o trabalho, fornecido pela empresa. OBS.:Caso você não resida nas proximidades a obra, a empresa oferece Alojamentocom Quarto Compartilhado. Os colaboradores alojados têm direito a baixada a cada 90 dias de trabalho, conforme prevê o Acordo Coletivo de Trabalho, quando o percurso de deslocamento da residência do colaborador até a obra for superior a 100km. Os dias concedidos de descanso remunerado para visita a família são de: - 02 dias úteis de folga para distâncias entre 101 a 200 km - 03 dias úteis de folga para distâncias entre 201 a 500 km - 05 dias úteis de folga para distâncias a partir de 501 km. O transporte e a refeição durante o deslocamento nas baixadas são por conta da empresa. Local de Trabalho: Consórcio Solar Campo Grande - Projeto UFV RBT, Campo Grande, MS.: FAZENDA BELA VISTA, Rodovia BR 267 S/Nº Zona Rural - Campo Grande / MS - CEP: 79002-000 Junte-se a nós na construção do futuro da energia no Brasil!