Caixa | Cresol Missões Fronteira (São Luiz Gonzaga/RS)Venha fazer a diferença com a gente! Estamos em busca de um(a) Caixa para fortalecer ainda mais o nosso time. Se você acredita no poder do trabalho em equipe, na construção de um ambiente colaborativo e no impacto positivo que pode gerar na comunidade, essa oportunidade é para você. Aqui na Cresol, crescimento é sobre desenvolver talentos, fortalecer conexões e criar um ambiente onde cada pessoa se sinta valorizada. Se você está pronto(a) para esse desafio e quer fazer parte de algo grandioso, vem para a Cresol e embarque na onda laranja. Juntos, vamos mais longe!ResponsabilidadesRealizar o atendimento ao associado e público em geral, realizando recebimentos e pagamentos de boletos, transferências, depósitos, saques, extratos, saldos, aplicações financeiras, entre outros.Realizar abertura e fechamento de caixa.Conferir cédulas e documentos, observando a autenticidade.Auxiliar na comercialização de produtos e serviços aos cooperados.Auxiliar nas diversas atividades da agência.Requisitos e qualificaçõesEnsino superior completo ou em andamento em Ciências Contábeis, Matemática, Administração, Economia ou áreas afins.Conhecimento de produtos e serviços financeiros; será considerado um diferencial.Boa comunicação, entusiasmo, ética, profissionalismo, facilidade de interação, relacionamento e trabalho em equipe.Disponibilidade para eventuais viagens, reuniões e cursos.BenefíciosVale Alimentação e/ou Refeição – para comprar seu alimento e aproveitar do seu jeito.Seguro de Vida – para situações de doenças graves e auxílio funeral.Plano de Saúde – a mensalidade é um benefício da Cresol para o colaborador.Auxílio Pós-Graduação – investimento no desenvolvimento dos colaboradores.PRV (Programa de Remuneração Variável) – metas e recompensas conjuntas.Licenças Estendidas – licença maternidade e paternidade estendidas.Desenvolvimento – investimento contínuo no desenvolvimento dos colaboradores.Férias – possibilidade de tirar as férias em até 3 períodos.Prêmio de Reconhecimento – honorários aos colaboradores que atingem marcos de tempo (5, 10, 15, 20, 25 e 30 anos).Cresol Longevidade – incentivo para reserva para o futuro.Day off de Aniversário – dia de folga no mês de aniversário.Uniforme – fornecimento de uniforms para todos os colaboradores.Convênio Beto Carrero – desconto de 10% em ingressos para 1 a 2 dias.Parcerias Educacionais – descontos em mensalidades para cursos de graduação e pós-graduação.
#J-18808-Ljbffr