Conduzir LNT alinhado às diretrizes estratégicas;Estruturar e atualizar trilhas técnicas e comportamentais;Desenvolver soluções educacionais (presenciais, online e híbridas);Facilitar treinamentos e programas de desenvolvimento;Gerenciar LMS, indicadores e relatórios;Monitorar eficácia dos treinamentos e propor melhorias;Apoiar programas estratégicos (liderança, onboarding e obrigatórios);Atuar de forma consultiva com lideranças e PDIs;Realizar curadoria de conteúdos e propor soluções inovadoras;Gerenciar fornecedores e orçamento da área;Fortalecer a Universidade Corporativa e garantir conformidade institucional.Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Pedagogia, RH ou áreas correlatas;Desejável Pós-graduação em Gestão de Pessoas, Educação Corporativa, Psicologia Organizacional ou áreas correlatas;Metodologias de Treinamento e Desenvolvimento;Estruturação de trilhas e design instrucional;Indicadores e métricas de T&D;Gestão de LMS;Pacote Office (nível intermediário/avançado).Trabalhar na MedSênior é sentir-se cuidado.É viver o propósito do bem envelhecer, construindo uma cultura inspiradora junto aos valores que acreditamos. Somos uma empresa em movimento e, a nossa expansão, é oportunidade constante para todos. Juntos, somos Bem+.Somos referência no mercado quando o assunto é terceira idade, oferendo aos beneficiários mais que um plano de saúde, uma assistência integrativa e completa no processo de bem envelhecer. Criada para atender o público 49+, nossa história tem sido baseada na medicina preventiva e na inovação.Nosso propósito é entregar a melhor experiência assistencial em prol do envelhecimento saudável. Tudo de forma humanizada, com o carinho que cada beneficiário merece.
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