Função: Analista de Recursos Humanos
Descrição da Vaga:
O analista de recursos humanos é um profissional essencial para qualquer organização que busca melhorar a produtividade e motivação dos funcionários. Será responsável por desenvolver programas e estratégias para aumentar a eficiência e realizar avaliações do desempenho dos colaboradores, além de fornecer treinamento e desenvolvimento profissional.
Habilidades e Qualificações:
* Possuir título de graduação em Psicologia ou área relacionada;
* Experiência em gestão de recursos humanos;
* Sólido conhecimento em psicologia organizacional;
* Estar familiarizado com ferramentas de recrutamento e seleção;
Benefícios:
* Vale-transporte;
* Vale-alimentação;
* Seguro de vida;
* Convênio médico;
Outras Informações:
* O trabalho é realizado no formato remoto;
* O horário de trabalho é flexível;
* O candidato precisará ter boa comunicação escrita e verbal;
* O candidato precisará ter conhecimento em linguagem de programação;
Atividades Principais:
* Desenvolver programas e estratégias para melhorar a produtividade e motivação dos funcionários;
* Avaliar o desempenho dos colaboradores;
* Fornecer treinamento e desenvolvimento profissional;
* Manter os registros de funcionários atualizados;
Perfil do Candidato:
Buscamos um profissional experiente em recrutamento e seleção, gestão de pessoas e psicologia organizacional. O ideal é que tenha uma sólida formação em psicologia e experiência em gestão de recursos humanos. A pessoa será responsável por desenvolver programas e estratégias para melhorar a produtividade e motivação dos funcionários, além de avaliar o desempenho dos colaboradores e fornecer treinamento e desenvolvimento profissional.