Cadastrar informações no sistema informatizado do RH;Realizar cadastro e cancelamentos dos associados no plano de saúde;Controlar convênio com farmácia;Realizar atendimento aos colaboradores;Lançar dados na folha de pagamento;Levantar dados para rescisão de contrato;Calcular rescisões;Efetuar homologação de rescisões;Calcular férias mensal;Atualizar as carteiras de trabalho e previdência social;Coordenar LNT e fazer planejamento de treinamentos;Efetuar a integração de novos colaboradores;Fazer descrições de cargo;Fazer análise de relatórios;Fazer análise das conciliações;Comprar de vale-transporte;Participar de reuniões semanais;Recrutar, entrevistar e selecionar candidatos;Controlar a realização de horas extras;Executar atividades correlatas.Tipo de vaga: Efetivo CLTExperiência:Departamento Pessoal (Preferencial)Local do trabalho: Presencial