Vaga: Analista de Recursos Humanos (RH) ? Salário: R$ 3.500,00 Estamos em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos para atuar de forma estratégica e operacional, contribuindo para o desenvolvimento de pessoas, fortalecimento da cultura organizacional e melhoria contínua dos processos de RH. Organização, Normas e Conduta Organizar a área de trabalho conforme normas e procedimentos técnicos de qualidade, segurança e prevenção ao meio ambiente; Definir funções e respectivas competências; Criar, implantar e gerir o código de conduta ética da empresa. Recrutamento, Seleção e Admissão Conduzir processos de recrutamento e seleção, incluindo divulgação de vagas, triagem de currículos e entrevistas; Realizar processos seletivos e admissionais de menores aprendizes; Apoiar e acompanhar processos de admissão de novos colaboradores. Treinamento e Desenvolvimento Ministrar treinamento introdutório (integração) de novos colaboradores; Planejar treinamentos específicos conforme necessidades da equipe e da organização; Gerenciar treinamentos externos, acompanhando fornecedores, conteúdos e qualidade; Avaliar a eficácia dos treinamentos, propondo melhorias contínuas; Avaliar competências dos colaboradores e identificar necessidades de desenvolvimento. Gestão de Pessoas e Carreira Definir parâmetros salariais por função e nível, assegurando equidade interna e competitividade de mercado; Acompanhar e consensuar movimentações internas e trocas de função, visando melhor aproveitamento de talentos; Desenvolver ações voltadas a benefícios, engajamento e retenção de colaboradores. Clima Organizacional e Desligamentos Realizar pesquisas de clima organizacional, propor planos de ação e monitorar resultados; Conduzir entrevistas de desligamento, analisando causas e sugerindo ações para redução da rotatividade. Outras Atividades Executar outras atividades inerentes à função.