Analista de Departamento Pessoal - Executar e revisar processos completos de folha de pagamento, incluindo cálculo, encargos e contabilização. Garantir a conformidade com à legislação trabalhista, previdenciária e fiscal, incluindo obrigações acessórias (esocial, dctfweb, fgts, dirf). Administrar processos de admissão, férias, afastamentos, desligamentos e rescisões. Atuar em validações críticas de folha, incluindo análise de rubricas, impostos e consistência de dados. Participar de auditorias internas e externas, assegurando aderência às práticas de compliance. Apoiar processos de implantação, melhoria continua e transformação de sistemas de folha. Atuar de forma consultiva junto a stakeholders internos e clientes, orientando sobre riscos trabalhistas e melhores práticas. Garantir a qualidade e prazos dos entregáveis da área, com foco em governança e rastreabilidade dos processos. Experiência sólida em departamento pessoal, com diferencial e em atuação com empresas de grande porte e/ou multinacionais. Vivência comprovada em ambientes com alto nível de compliance e auditoria. Domínio completo das rotinas de folha de pagamento e obrigações acessórias. Conhecimento aprofundado da legislação trabalhista e previdenciária. Excel avançado para análise e validação de dados. Diferencial experiência com o sistema lg (lugar de gente). Participação em projetos de implantação ou migração de sistemas de folha). Vivência em operações de bpo'de folha de pagamento. Experiência com integração de sistemas erp, sap, ponto eletrônico.