Realizar vendas e negociações para uma carteira fixa de clientes, assegurando a satisfação e fidelização.
Identificar oportunidades de expansão e prospecção de novos negócios dentro da carteira.
Acompanhar pedidos, entregas e pós-venda, garantindo a qualidade no atendimento.
Análise de Informações Internas:
Coletar e organizar dados de orçamento e vendas diárias para subsidiar decisões estratégicas.
Elaborar relatórios detalhados sobre o desempenho comercial e projeções futuras.
Identificar tendências e gargalos no fluxo de informações e processos.
Melhoria de Processos:
Mapear e propor melhorias nos processos internos do setor comercial para aumento da eficiência.
Participar da implementação de novos procedimentos ou ferramentas de trabalho.
Monitorar os resultados das melhorias implantadas, sugerindo ajustes conforme necessário.
Acompanhamento de Equipe:
Contribuir no desenvolvimento técnico da equipe comercial, oferecendo suporte em processos e ferramentas.
Auxiliar na análise de desempenho individual e coletivo, apontando estratégias de aprimoramento.
Promover a integração e alinhamento da equipe com os objetivos estratégicos da empresa.
Relacionamento com Outras Áreas:
Colaborar com áreas como logística, marketing e financeiro para alinhar estratégias e resolver questões operacionais.
Participar de reuniões intersetoriais, apresentando resultados e contribuindo para soluções conjuntas.
Outras Atribuições:
Manter-se atualizado sobre o mercado e concorrência, buscando insights para inovação no setor.
Garantir o cumprimento das metas e indicadores estabelecidos pela gestão.
Tipo de vaga: Efetivo CLT
**Benefícios**:
- Assistência médica
- Celular da empresa
- Seguro de vida
- Vale-alimentação
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
Pagamento adicional:
- 13o salário
- Comissão
- Hora extra
**Experiência**:
- Gestão de vendas (preferencial)
- Vendas (obrigatório)
- Microsoft Excel (obrigatório)