A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 23 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas.
Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível.
Sobre a vaga
Como Hunter do segmento Middle, no Sul, você atuará com prospecção, construção de carteira e relacionamento com as empresas de faturamento 100M a 700M.
Alguns dos desafios que você vai encarar:
Estabelecer relacionamento com Sócios, CEO e CFO das empresas;
Identificar oportunidades, construir e disseminar melhores práticas de investimentos, câmbio, derivativos, gestão do fluxo de caixa;
Realizar atendimento consultivo para garantir excelência no atendimento e monitorar os indicadores de qualidade;
Atuar no nível operacional, tático e estratégico junto às áreas que impactam direta e indiretamente o cliente final;
Realizar visitas presenciais nos clientes.
Pré-requisitos para candidatura:
Perfil comercial e fortes habilidades de comunicação (intensidade comercial);
Conhecimento sobre cenário econômico atual;
Já ter atuado com cliente PJ;
Experiência prévia com Mercado Financeiro;
Conhecimentos sobre produtos financeiros (RV, RF, Fundos, entre outros).
Desejável, mas não eliminatório
Diferenciais
CFP ou outras certificações
“Se te oferecem um lugar em um foguete, não pergunte qual é o assento, apenas embarque.”
Saúde e bem-estar
Plano de saúde sem coparticipação (inclusive, para dependentes)
iFood Benefícios (VA e VR flexível)
Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias.
Auxílio Creche
Vida Financeira
Assessoria de Investimentos
Cartão XP Visa Infinite sem anuidade
Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.)
Modelo de Trabalho Presencial Flexível
O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes. Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora.
Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho.
Todas as pessoas que se candidatam às oportunidades da XP Inc. são consideradas sem distinção de raça, cor, religião, nacionalidade, idade, gênero, identidade de gênero, estado civil, deficiência, orientação sexual ou ascendência. Considerando isso, caso não se sinta confortável para responder os itens abaixo, basta selecionar a opção "Prefiro não responder". As opções escolhidas não terão qualquer influência durante ou após o processo seletivo e serão tratadas com a mais restrita confidencialidade. A XP Inc. valoriza a diversidade e trabalha intencionalmente para a inclusão e promoção de um espaço plural. Ao optar por responder qualquer um dos campos abaixo, você consente com o tratamento dos dados pessoais sensíveis informados por você pela XP Inc., que irá tratá-los única e exclusivamente com a finalidade de entender melhor sobre a composição de seus quadros de pessoal, bem como sobre a adesão aos seus processos seletivos, o que será feito sem qualquer impacto ou influência quanto à sua candidatura. Caso tenha dúvidas, ou deseje exercer quaisquer direitos como titular em relação aos dados informados, você pode entrar em contato conosco através dos canais disponíveis em nossa Política de Privacidade (https://www.xpi.com.br/documentos/politica-de-privacidade-xp-2023/).
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